En kontant eller utsatt ordning (CODA) er en spesifikk metode for å finansiere en kvalifisert overskuddsdeling, aksjebonus, pre-ERISA pengeinnkjøpsplan eller landlige samarbeidsplan.
Retirement Planning Guide
-
Et innhentingsbidrag er en type pensjonsinnskudd som gjør at de 50 eller eldre kan gi ytterligere bidrag til sine 401 (k) og IRAs.
-
Central Provident Fund er et obligatorisk ytelseskonto som er satt opp for å gi Singaporeansere en omfattende pensjonsplan.
-
Ved klippevinsting får de ansatte fordeler fra pensjonskontoen på et bestemt tidspunkt, mot å gradvis overføres.
-
En levekostnadsjustering (COLA) blir gjort til trygd og tilleggsinntekt for å justere fordeler for å motvirke effekten av inflasjon.
-
En betinget mottaker er en stønadsmottaker som vil motta fordelene hvis den primære støttemottakeren er død på det tidspunktet stønaden skal utbetales.
-
En foretakspensjonsplan er en ansattstønad som gir regelmessig inntekt i pensjon basert på tjenestelengde og lønnshistorie.
-
Dekket inntekt refererer til beløpet til en ansattes lønn som er kvalifisert for bruk i beregningen av pensjonsytelser.
-
Canadas pensjonsplan er et av tre nivåer i Canadas pensjonsinntektssystem, som er ansvarlig for å betale pensjons- eller uføretrygd.
-
Crummey-tilliten er oppkalt etter Clifford Crummey, den første vellykkede skattebetaleren som brukte denne teknikken. Det gjør det mulig for familier å overføre livstidsgaver til barn mens de utnytter eksklusjonen av skatteplikten.
-
CSRS ga fordeler for pensjon, uførhet og etterlatte for de fleste ansatte i siviltjeneste som jobbet for den føderale regjeringen.
-
En nåværende tjenestefordel er pensjonsytelsen som en ansatt tjener fra en spesifisert dato frem til i dag.
-
Pensjons- og helsegevinstkontoer inkluderer vanligvis en forvaringsavtale for at en profesjonell tredjepart skal administrere en plan.
-
Forvaringspleie er ikke-medisinsk behandling som er anbefalt av en medisinsk fagperson som hjelper enkeltpersoner med deres daglige grunnleggende omsorg, for eksempel å spise og bade.
-
En DB (k) -plan er en hybrid pensjonsplan som kombinerer noen av egenskapene til en innskuddsbasert 401 (k) -plan med funksjonene til en ytelsesplan (DB).
-
Utsatt kompensasjon er når en del av en ansattes lønn holdes for utbetaling på et senere tidspunkt, vanligvis gir en utsatt skattefordel til den ansatte.
-
En ytelsesplan er en arbeidsgiver-sponset pensjonsordning hvor ytelsene beregnes på faktorer som lønnshistorie og ansettelsens varighet.
-
En utpekt stønadsmottaker er personen, boet eller tilliten som er navngitt som mottaker av utbetaling av eiendeler eller fordeler etter individets død.
-
Utpekt Roth-konto er en egen konto i en 401 (k), 403 (b) eller statlig 457 (b) plan som inneholder utpekte Roth-bidrag.
-
En direkte rollover er en fordeling av kvalifiserte eiendeler fra en kvalifisert plan til en annen.
-
En direkte overføring er en overføring av eiendeler fra en type skatteutsatt pensjonsplan eller konto til en annen.
-
En naturfordeling, også referert til som en distribusjon i art, er en betaling som er utført i form av verdipapirer eller annen eiendom i stedet for i kontanter.
-
Downshifting er handlingen for å redusere ens levestandard for en forbedret livskvalitet.
-
En utsatt gevinstdelingsplan (DPSP) er en arbeidsgiver-sponset kanadisk gevinstdelingsplan som er registrert hos Canadian Revenue Agency.
-
En trekkprosent er den delen av en pensjonskonto som en pensjonist trekker ut hvert år.
-
Det gis et bestemmelsesbrev av Internal Revenue Service for å informere et selskap om fordelene for de ansatte oppfyller reglene for spesiell skattebehandling.
-
Eldreomsorg, noen ganger kalt eldreomsorg, viser til tjenester eldre mennesker ofte trenger som et resultat av aldersrelatert fysisk eller psykisk svekkelse.
-
Et bidrag til valgfri utsettelse er et bidrag en ansatt velger å overføre fra sin lønn til en pensjonsplan som er sponset av en arbeidsgiver.
-
En kvalifisert rollover-distribusjon er en distribusjon fra en kvalifisert plan som kan rulles over til en annen kvalifisert plan.
-
Kvalifiserte automatiske bidragsordninger (EACAs) melder inn ansatte i pensjonsplaner med mindre arbeidstakeren eksplisitt instruerer annet.
-
En ansattes spareplan er en arbeidsgiveravgitt skatteutsatt konto som vanligvis brukes til å spare til pensjon, for eksempel en innskuddsplan.
-
Et tillitsfond for ansatte er en langsiktig investeringsplan som en arbeidsgiver etablerer som en arbeidsfordel. Aksjeeier og pensjonsplaner er vanlige typer.
-
En annen yrke i andre halvdel av livet som søker å kombinere offentlig formål med å få lønnsslipp.
-
En arbeidsgiver sponset plan er en fordelsplan som tilbys ansatte uten rimelige kostnader som dekker tjenester inkludert pensjonssparing og helsetjenester.
-
Inngangsbillett kan referere til en kostnad for pensjonssamfunn for fortsatt omsorg; i stedet for å kjøpe en enhet, betaler beboerne en forhåndsavgift med månedlige betalinger
-
Loven om arbeidstaker for pensjonssikkerhet fra 1974 beskytter pensjonsmidler ved å implementere regler for å sikre at fortrolige ikke misbruker planverdiene.
-
Escheat er strømmen av formuesgoder til staten når en person dør uten testament eller lovlige arvinger. Statlige lover om escheat varierer mye.
-
En ansattes aksjeplan gir arbeidstakerne eierandel i selskapet.
-
Eiendomsplanlegging er utarbeidelse av oppgaver som tjener til å forvalte et individs aktivitetsbase i tilfelle deres inhabilitet eller død.
-
Eiendom er den samlede summen av den enkeltes nettoverdi, inkludert all eiendom, eiendeler og andre eiendeler. Oppdag mer om eiendommer her.