Hva er en avdragsplan for lønn?
En lønnsfradragsplan refererer til når en arbeidsgiver holder tilbake penger fra en ansattes lønnsslipp for en rekke formål, men oftest for fordeler. Lønnsfradragsplaner kan være frivillige eller ufrivillige. Et vanlig eksempel på en ufrivillig fradragsplan for lønn er når en arbeidsgiver er lovpålagt å holde tilbake penger til trygd og medisin. En frivillig lønnsfradragsplan skjer når en ansatt velger å - og gir skriftlig tillatelse til - en arbeidsgiver til å holde tilbake penger til visse formål, for eksempel en pensjonsspareplan, helsetjenester eller livsforsikringspremier, blant andre.
Lønnsfradragsplan forklart
Lønnsfradragsplaner tilbyr ansatte en praktisk måte å automatisk bidra med inntekt til en løpende utgift eller investering. For eksempel er det vanlig at ansatte trekker en fast prosentandel av inntekten og bidrar med den til deres tradisjonelle individuelle pensjonskonto (IRA) eller Roth IRAs. En ansatt kan også velge å trekke premiene fra en forsikringspolise fra lønnen sin, noe som sikrer at betalingen aldri går glipp av.
Noen lønnsfradragsplaner kan også innebære frivillige, systematiske lønnsfradrag for å kjøpe aksjer av felles aksje. I slike tilfeller velger den ansatte arbeidsgivers aksjekjøpsplan, og en del av hver lønnsslipp går til å kjøpe aksjer av arbeidsgivers aksje, vanligvis til en nedsatt pris. I et eksempel gitt av Securities and Exchange Commission (SEC) angående fradragsplan for ansattes lønn ved Domino's Pizza, Inc., kan kvalifiserte ansatte velge å tildele 1-15% av lønnsslippet til å kjøpe selskapets aksjer priset til 85% av fair markedsverdi av datoen da opsjonen utøves.
Eksempler på lønnsfradragsplan
Noen vanlige frivillige eksempler på lønnsfradragsplaner inkluderer:
- 401 (k) plan, IRA, eller andre pensjonsinnskuddsplaner Medisinske, tannhelsepersonell eller synlige helseforsikringsplaner Fleksible utgiftskonto eller bidrag før helsesparekontoerLivsforsikringspremier (ofte sponset av arbeidsgiveren) Veldedighet til arbeidsgiver-sponsede veldedige girplanerKortsiktige planer for uføretrygd Betaling for jobbspesifikke ting, for eksempel klær, uniformer eller verktøyUnionsavgifterU.S. Sparing Obligasjonskjøp Betalinger for kjøp av firmaarmer (datamaskiner eller annet pensjonert utstyr) Undervisning eller fradrag for faglig sertifiseringsgebyr
Noen vanlige ufrivillige eksempler på lønnsfradragsplaner inkluderer:
- FEDDELING av føderal inntektsskatt (føderalt mandat) FICA-skatter (for sosiale trygder og Medicare-bidrag og premie) Statlig inntekt for forskuddstrekk (påbudt av stater som pålegger en inntektsskatt) Lokale skatter (pålagt av byer, fylker og tettsteder for uførhet og / eller arbeidsledighetsforsikring) Betalinger for barnetrygd (når det er bestilt av en domstol)
