Hva er administrerende direktør (CEO)?
En administrerende direktør (CEO) er den høyest rangerte i et selskap, hvis hovedansvar inkluderer å ta større forretningsbeslutninger, styre den samlede driften og ressursene til et selskap, og fungere som hovedpunktet for kommunikasjon mellom styret (styret) og selskapsdrift og være det offentlige ansiktet til selskapet. En administrerende direktør velges av styret og dets aksjonærer.
Hva administrerende direktører faktisk gjør
Forståelse av administrerende direktører
En administrerende direktørs rolle varierer fra selskap til selskap, avhengig av selskapets størrelse, kultur og selskapsstruktur. I store selskaper håndterer administrerende direktører vanligvis bare strategiske beslutninger på svært høyt nivå og de som styrer selskapets samlede vekst. I mindre selskaper er administrerende direktører ofte mer praktiske og involverte i den daglige funksjonen. Administrerende direktører kan sette tone, visjon og noen ganger kulturen i organisasjonene deres.
På grunn av deres hyppige omgang med publikum, blir ofte sjefsjefene i store selskaper berømte. Mark Zuckerberg, administrerende direktør i Facebook (FB), er for eksempel et husholdningsnavn i dag. Tilsvarende ble Steve Jobs, grunnlegger og administrerende direktør i Apple (AAPL), et så globalt ikon at etter hans død i 2011 dukket det opp en eksplosjon av dokumentarfilmer om ham.
Beslektede sjefstillinger
Corporate America huser mange titler av toppledere som begynner med bokstaven C, for "sjef." Denne gruppen av topp ansatte har blitt kalt C-suite, eller C-nivå, i det sproglige.
C-nivå forvirring
Når det gjelder stillinger på utøvende nivå i en organisasjon, kan tildelte titler og funksjonene som er knyttet til hver enkelt blandes sammen. For små organisasjoner eller de som fremdeles er i oppstart eller vekstfaser, kan for eksempel administrerende direktør også fungere som finansdirektør og administrerende direktør (COO), og så videre. Dette kan føre til mangel på klarhet, for ikke å snakke om en overarbeidet leder. Tildeling av flere titler til et enkelt individ på utøvende nivå kan ødelegge for en virksomhets kontinuitet og til slutt kan påvirke dens langsiktige lønnsomhet negativt.
Forskjellen mellom administrerende direktør og COB
Administrerende direktør leder de operasjonelle aspektene ved et selskap; styret fører tilsyn med selskapet som helhet, mens lederen av styret kalles styreleder (COB). Styret har makt til å overstyre administrerende direktørs beslutninger, men styreleder har ikke makt til å overstyre styret. I stedet regnes styrelederen som en jevnaldrende med de andre styremedlemmene. I noen tilfeller kan administrerende direktør og styreleder være den samme personen, men mange selskaper deler disse rollene mellom to personer.
Forskjellen mellom administrerende direktør og finansdirektør
Finansdirektør er økonomisjef i et selskap. Mens administrerende direktører administrerer generell virksomhet, fokuserer finansdirektører spesielt på økonomiske forhold. En finansdirektør analyserer selskapets økonomiske styrker og gir anbefalinger for å forbedre økonomiske svakheter. Finansdirektør sporer også kontantstrøm og fører tilsyn med selskapets økonomiske planlegging, for eksempel investeringer og kapitalstrukturer.
Effekten av en administrerende direktør Endring
Når en ny administrerende direktør overtar et selskap, kan prisen på aksjen endre seg av mange årsaker. Det er imidlertid ingen positiv sammenheng mellom en aksjeutvikling og kunngjøringen av en ny administrerende direktør per se.
En endring i administrerende direktør bærer imidlertid generelt mer nedsiderisiko enn oppside, spesielt når den ikke er planlagt. En aksjekurs kan svinge opp eller ned basert på markedets oppfatning av den nye administrerende direktørens evne til å lede selskapet, for eksempel. Andre faktorer som må tas i betraktning når du investerer i en aksje som gjennomgår en ledelsesendring inkluderer den innkommende administrerende direktørens agenda; om han eller hun kan endre virksomhetsstrategi til det verre; og hvor godt selskapets C-suite klarer overgangsfasen.
Investorer har en tendens til å være mer komfortable med nye administrerende direktører som allerede er kjent med dynamikken i selskapets bransje, og de spesifikke utfordringene selskapet kan møte. Vanligvis vil investorer vurdere en ny administrerende direktørs resultater for å skape aksjonærverdier. En administrerende direktørs rykte kan gjenspeiles i områder som en evne til å vokse markedsandeler, redusere kostnader eller utvide til nye markeder. (For relatert lesing, se "En guide til administrerende direktør kompensasjon")
