Hva er arbeidernes kompensasjonsdekning B
Workers 'Compensation Coverage B er en forsikring som dekker medisinsk behandling, tapte inntekter og rehabiliteringskostnader for ansatte som blir skadet på jobben. Det gir dekning til ansatte når arbeidsgiver er ansvarlig.
Å bryte ned arbeidstakernes kompensasjonsdekning B
Arbeidernes kompensasjonsdekning B kalles også arbeidsgiveransvarsdekning. Arbeidsgivere er lovpålagt i henhold til arbeidstakers kompensasjonslov for å gi dekning for sine ansatte. Kjøpere av bedriftsforsikringer får arbeidstakers kompensasjonsforsikring for å beskytte sine arbeidere og oppfylle kravene til statlige forsikringer. Del B inkluderer de to distinkte delene av de fleste standard arbeidskompensasjonskontrakter: del A og B.
Del A tilfredsstiller statlige forsikringskrav, og Del B vil svare for å betale tilleggsskader. Politikken vil finansiere ansattes medisinske regninger, relaterte utgifter og tapte lønninger i tilfelle erstatningstap for dekket arbeidstakere. Betalinger foretas normalt basert på forhåndsbestemte tidsplaner for definerte skader. Utgifter blir betalt tilsvarende som justereren beregner dem. Det dekker:
- Kroppsskade ved et uhell: $ 100.000 hver ulykke Kroppsskade ved sykdom: $ 500.000 politikkgrense Kroppskade ved sykdom: $ 100.000 for hver ansatt
Under Arbeidernes kompensasjonsdekning B, kan arbeidere som er skadet på jobben, få 100 prosent dekning av alle medisinske utgifter, 66, 66 prosent av tapt lønn, et engangsbeløp for funksjonshemming og en misdannelse og en dødsstønad. Denne dekningen er nødvendig i de fleste stater hvis et selskap har tre eller flere ansatte, inkludert eierne eller uforsikrede underleverandører inkludert deres ansatte i løpet av ett år.
Hvordan arbeidernes kompensasjonsdekning B fungerer
I tilfelle en ansatt skade og potensiell arbeidsgiver uaktsomhet, vil del B svare på å betale tilleggsskader. Disse utbetalingene er vanligvis rettstvist og utløst av en alvorlig skade som viser seg å være forårsaket av arbeidsgiver uaktsomhet. For eksempel merker en ansatt en feil eller utsatt ledning på en produksjonsmaskin og varsler arbeidsgiveren sin. Arbeidsgiveren (uansett årsak) fikser ikke ledningen, og den ansatte blir elektrokrytert. Arbeidsgiveransvar vil svare når det gjelder den ansatte (eller deres familie) for å betale et krav utover det normale lovbestemte del A. Det vedtas normalt ved et søksmål.
Det er viktige ting å huske på når du gjennomgår Workers 'Compensationdekning. Det er viktig å sørge for at arbeidsgiveransvaret for del B er passende planlagt på bedriftens paraply. Som nevnt tidligere kan krav om uaktsomhet fra arbeidsgivere være store, og dermed kan paraplypolitikken sitte på toppen av en normal primærgrense på $ 1.000.000. I tillegg, hvis en virksomhet er bosatt i en monopolistisk stat som Ohio (WC levert av staten), må du kjøpe arbeidsgiveransvaret normalt fra din generelle ansvarsleverandør som påtegning.
