Hva er under arbeidsledighet?
Likestilling under arbeidsledighet er en tilstand der under arbeidsledighet i en økonomi vedvarende er over normen og har kommet inn i en likevektsstat. Dette er på sin side et resultat av at arbeidsledigheten konsekvent ligger over den naturlige arbeidsledighetsraten eller ikke-akselererende inflasjonsnivå for arbeidsledighet (NAIRU) på grunn av vedvarende økonomisk svakhet.
Viktige takeaways
- Under arbeidsledighet likevekt beskriver en tilstand i en økonomi der under arbeidsledighet er vedvarende høyere enn vanlig. I sin tur vil ledigheten være større enn NAIRU arbeidsledighet, ofte på grunn av økonomisk svakhet. I USA oppsto under arbeidsledighet etter finanskrisen 2008 som mange mennesker droppet ut av arbeidsstyrken.
Forståelse av under arbeidsledighet
Arbeidsledighet i en økonomi innebærer at arbeidstakere må nøye seg med jobber som krever mindre dyktighet enn de besitter, eller som tilbyr lavere lønn eller færre timer enn de ønsker. Graden av arbeidsledighet er diktert av styrken (eller mangelen på) på arbeidsmarkedet, og har en tendens til å stige når økonomien og sysselsettingen er svak. Talsmenn for keynesiansk økonomi antyder at en løsning på en likevektsstat under arbeidsledighet er gjennom underskuddsutgifter og pengepolitikk for å stimulere økonomien.
En økonomi i langsiktig likevekt er en som sies å oppleve full sysselsetting. Når en økonomi ikke er i full sysselsetting, kan den ikke produsere det den ville hatt hvis den var i full sysselsetting. Dette produksjonsgapet er delvis forårsaket av sysselsettingsmangelen. Når en økonomi for tiden er under det langsiktige reelle BNP-nivået, vil det være økonomisk arbeidsledighet av ressurser, noe som vil føre til en økonomisk lavkonjunktur. Det langsiktige reelle BNP-nivået representerer hva en økonomi kan produsere hadde det vært under full sysselsetting.
Hvordan man kan bringe arbeidsledige arbeidere mer inn i økonomien er en utfordring som har irritert politikere i årevis. Det er ikke klart om stillestående lønn ligger bak dette, eller om det er andre grunner til at så mange faller ned eller ut av arbeidsstyrken etter en dyp nedgang.
Forhold til arbeidsledighet
Selv om økonomien i 2018 hadde kommet seg helt etter den store nedgangen i ti år tidligere og arbeidsledigheten har falt fra over 10% til under 5%, var tanken om under arbeidsløshet fortsatt. I følge Federal Reserve er "brøkdelen av amerikanere som jobber deltid av økonomiske årsaker (PTER), relativt forhøyet. Måling av arbeidsledighet, dvs. å jobbe færre timer enn en er villig til, har viktige implikasjoner for å forstå arbeidsmarkedsforholdene og styrken i den bredere økonomien."
PTER undervurderer arbeidsledigheten betydelig langs dimensjonen av timer folk faktisk jobber - relativt til antallet de foretrekker å jobbe til nåværende lønn, rapporterte Fed.
"Lærebok økonomisk teori antyder at et individ vil jobbe til hans eller hennes marginale nytte av fritid er lik den marginale bruken av forbruket multiplisert med hans eller hennes lønn. Det vil si at individet skal være likegyldig, i likevekt, mellom å jobbe en ekstra time og tjene ekstra lønn sammenlignet med å bruke en time på fritidsaktiviteter.
Etter denne logikken oppstår under arbeidsledighet når noen arbeidere ikke kan jobbe nok timer for å tilfredsstille denne likegyldighetstilstanden. Folk som har en heltidsjobb, og dermed ikke er inkludert i PTER-statistikken, kan faktisk ønske å jobbe enda flere timer på sitt nåværende lønnsnivå, men ikke er i stand til av lignende økonomiske grunner som holder andre mennesker bare på deltid selv om de foretrekker heltidsarbeid."
