Hva er en opsjonsavtale?
En opsjonsavtale er en juridisk bindende kontrakt mellom to enheter som skisserer hver motparts ansvar overfor den andre.
Forstå alternativavtalen
Det er flere definisjoner av en opsjonsavtale i det økonomiske og forretningsmessige miljøet. Generelt er en opsjonsavtale en ordning mellom to individer, selskaper eller en kombinasjon av de to, som skisserer vilkår og betingelser for hver part.
I finansderivaterarenaen er opsjonsavtalen en kontrakt mellom to parter som gir en part rett, men ikke forpliktelse, til å kjøpe en eiendel fra eller selge en eiendel til den andre parten. Den skisserer avtalt pris og en fremtidig dato for transaksjonen. Premien er gebyret for salget og belastes av kontraktsforfatteren. Denne typen opsjonsavtaler er mest vanlig i råvaremarkedene.
Alternativene er ekstremt allsidige instrumenter. Næringsdrivende bruker alternativer for å spekulere. Det er en relativt risikabel investeringspraksis. Når man spekulerer, har alternativkjøpere og forfattere motstridende synspunkter om resultatutsiktene til en underliggende sikkerhet. Andre bruker opsjoner for å redusere risikoen for å holde en eiendel.
For de fleste aksje- og futuresopsjoner forhandler kjøpere og selgere indirekte med hverandre på en formell børs, som håndterer clearingfunksjonene og reduserer risikoen for motparts mislighold. For alle andre opsjoner som omhandler over-the-counter (OTC), vil opsjonskontrakten skissere tiltak dersom en av motpartene ikke oppfyller kontraktens vilkår.
Andre typer alternativavtaler
En opsjonsavtale kan også være et signert arrangement mellom en investor som søker å åpne en opsjonskonto og hans eller hennes meglerfirma. Avtalen er bekreftelse av en investors nivå av erfaring og kunnskap om de forskjellige risikoene som er involvert ved handel med opsjonskontrakter. Det bekrefter at investoren har forstått reglene til OPSC (Options Clearing Corporation) og at de ikke vil utgjøre en unødig risiko for meglerfirmaet. Det kreves en investor for å forstå opsjonsdokumentasjonen, som belyser forskjellige opsjonsterminologier, strategier, skattemessige implikasjoner og de unike risikoer før megleren lar investoren handle om opsjoner.
Ordningen mellom en arbeidsgiver og en ansatt er også en opsjonsavtale. Den setter betingelsene for ansattes aksjeopsjonsfordel. Denne avtalen er også kjent som en insentiv aksjeopsjoner (ISO) -avtale. Med disse ansettelsesalternativene har innehaveren rett, men ingen forpliktelse, til å kjøpe noen selskapsandeler til en forutbestemt pris, for en bestemt periode. Dette er insentiver eller belønninger den ansatte tjener for godt arbeid og lojalitet. Ansatte må vanligvis vente i en spesifisert opptjeningsperiode før de kan benytte seg av opsjonen til selskapets aksjer.
En annen vanlig opsjonsavtale er i eiendomsmarkedet. Opsjonsavtalen definerer vilkår der en part vil ha rett til den første sjansen til å kjøpe et stykke eiendom til en bestemt pris på et fremtidig tidspunkt.
