For å lykkes og være i virksomhet er både lønnsomhet og vekst viktig og nødvendig for at et selskap skal overleve og forbli attraktivt for investorer og analytikere. Lønnsomhet er selvfølgelig avgjørende for et selskaps eksistens, men vekst er avgjørende for langsiktig overlevelse.
lønnsomhet
Et selskaps nettoresultat er inntektene etter at alle utgifter knyttet til fremstilling, produksjon og salg av produkter er trukket fra. Fortjeneste er "penger i banken." Det går direkte til eierne av et selskap eller aksjonærer, eller det investeres på nytt i selskapet. Profitt, for ethvert selskap, er det primære målet, og med et selskap som i utgangspunktet ikke har investorer eller finansiering, kan fortjeneste være selskapets eneste kapital.
Uten tilstrekkelig kapital eller økonomiske ressurser som brukes til å opprettholde og drive et selskap, er virksomhetssvikt overhengende. Ingen virksomheter kan overleve i betydelig tid uten å tjene penger, selv om det er viktig å måle et selskaps lønnsomhet, både nåværende og fremtidig, for å vurdere selskapet.
Selv om et selskap kan bruke finansiering for å opprettholde seg økonomisk en tid, er det til syvende og sist et forpliktelse, ikke et aktivum.
En resultatregnskap viser ikke bare selskapets lønnsomhet, men også kostnadene og utgiftene i en bestemt periode, vanligvis i løpet av et år. For å beregne lønnsomhet er resultatregnskapet viktig for å skape en lønnsomhetsgrad. Det kan beregnes en rekke forskjellige lønnsomhetsforhold for å analysere selskapets økonomiske tilstand.
Vekst
Å bestemme og fokusere på lønnsomhet i begynnelsen, eller oppstarten, av et selskap, er avgjørende. På den annen side er vekst i marked og salg midler til å oppnå den opprinnelige lønnsomheten. Å identifisere vekstmuligheter bør bli den neste viktige posten på ethvert selskaps målliste etter at et selskap har gått utover oppstartsfasen.
Vekst for en virksomhet er egentlig en utvidelse, noe som gjør selskapet større, øker markedet og til slutt gjør det mer lønnsomt. Måling av vekst er mulig ved å se på relevant statistikk, som samlet salg, antall ansatte, markedsandel og omsetning.
Selv om den nåværende lønnsomheten til et selskap kan være god, bør muligheter for vekst alltid utforskes, siden de gir muligheter for større samlet lønnsomhet og holder analytikere og potensielle eller aktuelle investorer interessert i selskapet.
Det å kjenne til enhver bedrifts nåværende tilstand er avgjørende for å lage en vellykket vekststrategi. Hvis et selskap har for mange svake områder, som ytelse, salg eller salgbarhet, kan et for tidlig forsøk på å vokse til slutt kollapse virksomheten. Et første trinn er konsolidering av nåværende markeder, og betyr i det vesentligste at selskapet har en situasjon før den forsøker å endre den med vekst.
Lønnsomhet og vekst går hånd i hånd når det gjelder suksess i virksomheten. Fortjeneste er nøkkelen til grunnleggende økonomisk overlevelse som et selskap, mens vekst er nøkkelen til overskudd og langsiktig suksess.
