Hva er akkumulert fordelsplikt?
Akkumulert ytelsesforpliktelse (ABO) er et omtrentlig beløp av et selskaps pensjonsplanforpliktelse på et enkelt tidspunkt. ABO estimeres ut fra forutsetningen om at pensjonsplanen skal avsluttes umiddelbart; den vurderer ikke fremtidige lønnsøkninger. Dette skiller seg fra den anslåtte ytelsesforpliktelsen (PBO), som forutsetter at pensjonsplanen er løpende, og dermed står for fremtidige lønnsøkninger.
Forståelse av akkumulert fordelsforpliktelse
Akkumulert ytelsesforpliktelse er nåverdien av beløpene som en pensjonsplan forventer å betale ansatte under pensjonering basert på akkumulert arbeidstjeneste og nåværende lønnsnivå (dvs. ingen fremtidige lønnsøkninger) på tidspunktet for pensjonsansvarsmåling. Endringer i årlig ABO bestemmes hovedsakelig av endringer i tjenestekostnader, rentekostnader, bidrag fra plandeltakere, aktuarmessige gevinster eller tap, fordeler utbetalt i løpet av året og valutagevinst eller tap, hvis aktuelt.
ABO og PBO er like, men ABO sørger ikke for fremtidige lønnsøkninger. ABO og virkelig verdi av pensjonsmidler sammenlignes ved slutten av en periode. Hvis det er en mangel i forvaltningskapital til ABO, er pensjonsplanen "underfinansiert"; Hvis pensjonsmidler overstiger ABO, er pensjonsplanen "overfinansiert." Underfinansierte planer er bokført som et langsiktig forpliktelse i balansen. To store pådrivere for underfinansiert / overfinansiert status er forutsetningene om diskonteringsrente og den forventede langsiktige avkastningen på forvaltningskapitalen. Hvis det er en nedgang i antatt diskonteringsrente, vil det estimerte underfinansierte beløpet øke (eller et overfinansiert beløp vil synke), alt annet lik. På den annen side, hvis den antatte avkastningen på planfordeler økes, vil et underfinansiert beløp falle (eller et overfinansiert beløp stige), og holde alle andre variabler konstant.
Eksempel på akkumulert fordelsforpliktelse
En regnskapsnotat i Raytheon Company 10-K for regnskapsåret 2016 beskriver ABO-, PBO- og porteføljebeløp. ABO for innenlandske pensjonsplaner var 22, 1 milliarder dollar, sammenlignet med 17, 8 milliarder dollar i verdien av de innenlandske pensjonsplanene, en underfinansiert status på 4, 3 milliarder dollar. Dette beløpet ble bokført som en del av "påløpte pensjonsytelser og andre langsiktige forpliktelser" i selskapets balanse.
