Hva er frivillig planavslutning
Frivillig oppsigelse av planen er avviklingen av en ytelsesplan av en arbeidsgiver. En frivillig planavslutning kan bare skje hvis alle kravene for en standard oppsigelse eller nødoppsigelse blir fulgt av planadministratoren. Avsnitt 4041 i USAs kode for føderale forskrifter omhandler frivillige planoppsigelser.
BREAKING NED Frivillig planavslutning
Under en frivillig terminering av planen, må eiendelene deles ut til deltakerne på en måte som er beskrevet av føderal lov. Arbeidsgiveren har den ensidige rett til når som helst å endre eller avslutte pensjonsplanen, som er fastsatt i lov om sikkerhet for arbeidstakers pensjonsinntekt fra 1974.
Allokering av planaktiver gjøres vanligvis av planadministratoren eller bobestyreren. En arbeidsgiver må distribuere eiendeler fra en terminert plan så snart administrativt gjennomførbart etter at planen er avsluttet.
I en oppsagt ytelsesplan skal skjema 6088 (rapportering av fordelbare fordeler) sendes sammen med en signert og datert aktuers sertifisering av den justerte finansieringsmålprosenten.
Delvis planavslutning
En plan kan delvis avsluttes hvis mer enn 20% av plandeltakerne ble permittert i et bestemt år. Deloppsigelser kan være forbundet med en betydelig bedriftsarrangement, for eksempel et lukket kontor eller som et resultat av ugunstige økonomiske forhold.
Loven krever at alle berørte ansatte skal være fullstendig fordelt på kontosaldoen fra datoen for en full eller delvis planoppsigelse.
