DEFINISJON av separasjon av krefter
Maktfordeling er en organisasjonsstruktur der ansvar, myndigheter og makter er delt mellom grupper i stedet for å være sentralt. Det er nært forbundet med politiske systemer, der myndigheters lovgivende, utøvende og rettslige makt er tilordnet i separate organer.
Å bryte ned separasjon av krefter
Maktfordeling refererer til maktfordeling i distinkte regjeringsgreiner, hver med sitt eget ansvar. Intensjonen med maktfordeling er å forhindre konsentrasjon av ukontrollert makt og sørge for kontroller og balanser, der maktene til en regjeringsgren er begrenset av makten til en annen gren - for å forhindre maktmisbruk og unngå autokrati.
Det mest kjente eksemplet på maktseparasjon er trepartssystemet som finnes i USA og Storbritannia, der det er tre individuelle regjeringsgrener: den utøvende grenen, den lovgivende grenen og den juridiske grenen. Hver med distinkte makter - selv om noen stater i USA bruker bipartitesystemet, som tildeler makter til to separate grupper.
I USA er maktene som gis til domstolene, lovgivende myndigheter og utøvende grener definert i grunnloven. Regjeringsmyndighet er delt mellom den utøvende grenen, kontrollert av presidenten; den lovgivende grenen, kontrollert av kongressen; og rettsgrenen, kontrollert av Høyesterett. For eksempel i USA nominerer den utøvende grenen dommere, den lovgivende grenen bekrefter nominasjonene, og den rettslige grenen kan erklære lover vedtatt av lovgiver som grunnlovsstridige.
Separasjon av krefter i virksomheten
Mens maktseparasjonen er mest knyttet til politikk, kan denne typen systemer også brukes i andre organisasjoner. Det er for eksempel gode grunner til å skille stilling som administrerende direktør (CEO) og styreleder, for å øke kontrollen og balansen og gi eierstyring og selskapsledelse reell integritet. Fordi styrets hovedjobb er å føre tilsyn med ledelsen på vegne av aksjonærene, overvåker administrerende direktører som innehar begge roller, seg selv - noe som fører til potensiell til maktmisbruk og redusert åpenhet og ansvarlighet.
I 2018 kom Elon Musk under økende kritikk for å ha hatt både administrerende direktør og styrelederroller i Tesla, det elektriske kjøretøyet og rene energiselskapet - og kommet med utlandsk påstander om potensialet i Teslas teknologi, noe som førte til bekymring for at Musk kan være villedende investorer. Etter at Securities and Exchange Commission siktet Theranos for massiv svindel, for å lure investorer om selskapets resultater, har kravene fra Silicon Valley-selskaper, både offentlige og private, blitt undersøkt nærmere. Da Tesla kjempet for å inneholde kostnader og øke produksjonen av sine Model 3-sedans, ba aktivistinvestorer styret om å vurdere en bevegelse om å avskjedige Musk fra sin styreleder og erstatte styremedlemmer som mangler uavhengighet fra styreleder og administrerende direktør Elon Musk. For mer, les Er Elon Musk gjør ting verre for Tesla?
