Registrert pensjonssparing kontra registrert pensjonsplan: Oversikt
Registrerte pensjonsspareplaner (RRSP) og registrerte pensjonsplaner (RPP) er begge pensjonsspareplaner som er registrert hos Canada Revenue Agency (CRA). RRSP-er er individuelle pensjonsordninger, mens RPP-er er planer som er etablert av selskaper for å gi pensjoner til sine ansatte. De er sammenlignbare med innskuddsbaserte spareplaner og ytelsesbaserte pensjonsplaner i USA.
Viktige takeaways
- Registrerte pensjonsspareplaner og registrerte pensjonsplaner er kanadiske pensjonskjøretøyer. De ligner på innskuddsbaserte spareplaner og ytelsesbaserte pensjonsplaner i USA. Penger er vanligvis satt inn før skatt, og investeringsinntektene vokser skattefritt, men skatt betales ved utdeling. Grensen for bidrag er $ 27 830 for skatteåret 2020.
Registrert plan for pensjonssparing
En registrert pensjonsspareplan er en pensjonssparing og investeringskonto for ansatte og selvstendig næringsdrivende i Canada. Bidrag blir gitt før forhåndsavgift, men utdelinger beskattes til marginalsatsen. Hvis noen beskattes med en sats på 30% og han eller hun bidrar med $ 1000 til en RRSP, blir hele summen brukt på kontoen. I motsetning til dette, hvis personen tok de midlene i lønn, ville han eller hun betale $ 300 i inntektsskatt.
Enkeltpersoner har lov til å bidra med inntil 18% av inntektene årlig til sin RRSP, opp til et årlig justert tak ($ 27 830 for skatteåret 2020).
Du kan finne din maksimale bidragsgrense på det siste varselet om vurdering online A i RRSP Deduction Limit Statement. Imidlertid, hvis din skattepliktige inntekt har endret seg fra foregående skatteår, har bidragsgrensen din også endret.
Registrert pensjonsplan
Bidrag til både RRSP-er og registrerte pensjonsplaner beskattes ikke for kanadiske innbyggere (de som bor i utlandet kan være utsatt for lokale skatter). Enkeltpersoner og deres arbeidsgivere kan begge bidra til RPP-er, og ikke bidragene beskattes.
Penger tjent innen både RRSP og RPP er ikke underlagt inntekts- eller kapitalgevinstskatt. Uttak fra begge planer beskattes imidlertid som inntekt.
Maksimale bidrag på RPP-er varierer avhengig av hvilken type RPP som brukes. Det er to typer RPP-er: ytelsesbaserte RPP-er og penger-kjøp-RPP-er. I ytelsesplaner er pensjonsbeløpet kjent og endres ikke, men bidragsbeløpet varierer. Disse planene har ikke en årlig maksimal bidragsgrense.
Pengekjøp eller innskuddsplaner har ikke et fastsatt eller forutsigbart pensjonsbeløp, men ansatte vet hvor mye de forventes å bidra. Maksimale årlige bidrag til kjøp av RPP-er er de samme som for RRSP-er.
