Hva er pareto-effektivitet?
Pareto-effektivitet, eller Pareto-optimalitet, er en økonomisk tilstand der ressurser ikke kan fordeles på nytt for å gjøre et individ bedre, uten å gjøre minst ett individ dårligere. Pareto-effektivitet innebærer at ressursene fordeles på den mest økonomisk effektive måten, men innebærer ikke likhet eller rettferdighet. En økonomi sies å være i en Pareto optimal tilstand når ingen økonomiske endringer kan gjøre det enkelt for en person uten å gjøre minst ett annet individ dårligere.
Pareto-effektivitet, oppkalt etter den italienske økonomen og statsviteren Vilfredo Pareto (1848-1923), er en viktig pilar i velferdsøkonomien. I neoklassisk økonomi brukes sammen med den teoretiske konstruksjonen til perfekt konkurranse som et mål for å bedømme effektiviteten til reelle markeder - selv om verken perfekt effektive eller perfekt konkurransedyktige markeder forekommer utenfor økonomisk teori.
Viktige takeaways
- Pareto-effektivitet er når en økonomi har ressursene og varene tildelt maksimal effektivitetsnivå, og ingen endringer kan gjøres uten å gjøre noen dårligere. Ren Pareto-effektivitet eksisterer bare i teorien, selv om økonomien kan bevege seg mot Pareto-effektiviteten. økonomisk effektivitet basert på Pareto effektivitet brukes ofte til å lage økonomisk politikk, da det er veldig vanskelig å gjøre noen endringer som ikke vil gjøre noen enkeltpersoner dårligere.
Pareto-effektivitet
Forstå pareto-effektivitet
Hypotetisk, hvis det var perfekt konkurranse og ressursene ble brukt til deres maksimale effektive kapasitet, ville alle ha sin høyeste levestandard, eller Pareto-effektivitet. Økonomene Kenneth Arrow og Gerard Debreu demonstrerte teoretisk at under forutsetning av perfekt konkurranse og der alle varer og tjenester kan omsettes i konkurrerende markeder med null transaksjonskostnader, vil en økonomi ha en tendens til Pareto effektivitet.
I enhver annen situasjon enn Pareto-effektivitet, kan noen endringer i allokering av ressurser i en økonomi gjøres slik at minst en person vinner og ingen individer taper på endringen. Bare endringer i tildeling av ressurser som oppfyller denne betingelsen, anses som trekk mot effektivitet i Pareto. En slik endring kalles en Pareto-forbedring.
En Pareto-forbedring skjer når en endring i tildelingen skader ingen og hjelper minst en person, gitt en første tildeling av varer for et sett med personer. Teorien antyder at forbedringer av Pareto vil fortsette å øke verdien til en økonomi til den oppnår en Pareto-likevekt, hvor ikke flere Pareto-forbedringer kan gjøres. Motsatt, når en økonomi er på Pareto-effektiviteten, vil enhver endring i ressursfordelingen gjøre minst en person dårligere.
Pareto effektivitet i praksis
I praksis er det nesten umulig å iverksette sosiale tiltak, for eksempel en endring i økonomisk politikk, uten å gjøre minst én person dårligere, og det er grunnen til at andre kriterier for økonomisk effektivitet har funnet en bredere bruk i økonomien.
Disse inkluderer følgende:
- Buchanan-enighetskriterium: En endring er effektiv av at alle samfunnsmedlemmer enstemmig samtykker til det. Kaldor-Hicks effektivitet: En endring er effektiv hvis gevinstene til vinnerne av endring i tildeling oppveier skade for taperne. Coase Theorem: som sier at enkeltpersoner kan forhandle over gevinstene og tapene for å oppnå et økonomisk effektivt utfall under konkurrerende markeder uten transaksjonskostnader.
Disse alternative kriteriene for økonomisk effektivitet slapper alle til en viss grad av de strenge kravene til ren Pareto-effektivitet i den pragmatiske interessen for den virkelige politikken og beslutningen.
Bortsett fra anvendelser innen økonomi, kan begrepet forbedringer av Pareto finnes i mange vitenskapelige felt der avveininger simuleres og studeres for å bestemme antall og type tildeling av ressursvariabler som er nødvendige for å oppnå Pareto-effektivitet.
I forretningsverdenen kan fabrikkledere gjennomføre forbedringer av Pareto-forsøk, der de omfordeler arbeidskraftsressurser for å prøve å øke produktiviteten til forsamlingsarbeidere uten å si noe, og redusere produktiviteten til pakke- og forsendelsesansatte.
