Hva er Hawthorne-effekten?
Hawthorne-effekten er tilbøyeligheten til personer som er gjenstand for en eksperimentell studie til å endre eller forbedre atferden som blir evaluert bare fordi den studeres og ikke på grunn av endringer i eksperimentets parametere eller stimulans.
Viktige takeaways
- Hawthorne-effekten er når forsøkspersoner i en eksperimentell studie prøver å endre eller forbedre oppførselen ganske enkelt fordi den blir evaluert eller studert. Uttrykket ble myntet under eksperimenter som fant sted på Western Electric's fabrikk i Hawthorne-forstaden Chicago på slutten av 1920-tallet og tidlig på 1930-tallet. Hawthorne-effekten antas å være uunngåelig i studier og eksperimenter som bruker mennesker som forsøkspersoner.
Hvordan Hawthorne-effekten virker
Hawthorne-effekten refererer til det faktum at folk vil endre oppførselen sin ganske enkelt fordi de blir observert. Effekten får sitt navn fra et av de mest berømte industrihistoriske eksperimentene som fant sted på Western Elektrics fabrikk i Hawthorne-forstaden Chicago på slutten av 1920-tallet og begynnelsen av 1930-tallet.
Imidlertid avslørte en påfølgende analyse av effekten av økonomiene fra University of Chicago i 2009 at de opprinnelige resultatene sannsynligvis ble overdrevet.
Hawthorne-eksperimentene ble opprinnelig designet av det nasjonale forskningsrådet for å studere effekten av belysning i butikkgulvet på arbeidernes produktivitet ved en telefondelerfabrikk i Hawthorne. Forskerne var imidlertid forvirrede over å finne at produktiviteten ble bedre, ikke bare når belysningen ble forbedret, men også når belysningen ble redusert. Produktiviteten ble bedre hver gang det ble gjort endringer i andre variabler som arbeidstid og pauser.
Forskerne konkluderte med at arbeidernes produktivitet ikke ble påvirket av endringene i arbeidsforholdene, men heller av det faktum at noen var opptatt av arbeidsforholdene sine til å utføre et eksperiment på det.
Hawthorne-effekten og moderne forskning
Forskning er ofte avhengig av mennesker. I disse tilfellene er Hawthorne-effekten den iboende skjevheten som forskere må ta hensyn til når de studerer funnene sine. Selv om det kan være utfordrende å bestemme hvordan et subjekt sitt bevissthet om en studie kan endre deres oppførsel, bør forskere likevel strebe etter å være oppmerksom på dette fenomenet og tilpasse seg deretter.
Selv om det ikke er noen universell omforent metodikk for å oppnå dette, kan erfaring og oppmerksom oppmerksomhet på situasjonen hjelpe forskere å forhindre at denne effekten pletter resultatet.
Selv om det kan være utfordrende å bestemme hvordan et subjekt sitt bevissthet om en studie kan endre deres oppførsel, bør forskere likevel strebe etter å være oppmerksom på dette fenomenet og tilpasse seg deretter.
Hawthorne-effekten i praksis
Som et eksempel på Hawthorne-effekten, bør du vurdere en studie fra 1978 for å avgjøre om cerebellare nevro-stimulatorer kan redusere den motoriske dysfunksjonen hos unge cerebrale parese. Den objektive testingen avdekket at pasientene i studien hevdet at deres motoriske funksjonssvikt gikk ned og at de omfavnet behandlingen. Men denne tilbakemeldingene fra pasientene motvirket den kvantitative analysen, som demonstrerte at det var liten økt motorisk funksjon.
Faktisk hadde den økte menneskelige interaksjonen med leger, sykepleiere, terapeuter og annet medisinsk personell under disse forsøkene en positiv psykologisk innvirkning på pasienter, noe som følgelig fremmet deres illusjon om fysiske forbedringer i forholdene deres. Når de analyserte resultatene, konkluderte forskere med at Hawthorne Effect hadde en negativ innvirkning på dataene, ettersom det ikke var holdepunkter for at de cerebellare neurostimulatorene var målbare.
