Hva er å kutte en melon
Å kutte en melon er en setning som brukes når et selskap bestemmer seg for å utstede et ekstra utbytte som er utover den opprinnelige planen for utbytteutbetaling, som vil bli distribuert til noen eller alle aksjonærene. Dette tilleggsutbyttet kan komme i form av kontanter, aksjer eller eiendom.
Breaking Down Cutting a Melon
Å kutte en melon er styrets (B of D) privilegium. B of D setter et selskaps utbyttepolitikk, som avgjør om og hvordan de skal dele ut inntekter med aksjonærene i form av utbytte. Et selskaps utbyttepolitikk kan betale aksjonærene i forhold til svingende bedriftsinntjening, eller det kan gi en utbetaling likegyldig til kortsiktige svingninger. Utbytte kommer vanligvis månedlig eller kvartalsvis, men de kan komme med andre regelmessige intervaller, for eksempel halvårlig eller årlig.
Etter en periode med høyere inntjening enn gjennomsnittet, kan B of D velge å kutte en melon, dvs. fordele den ekstra fortjenesten proporsjonalt mellom aksjonærene, i stedet for å legge den til den inntektsførte inntjeningen, som et selskap kan bruke for å reinvestere eller betale ned gjeld.
I motsetning til en planlagt utbyttebetaling, bestemmes en betaling som kommer fra å kutte en melon av B av D fra sak til sak. Det kan utstedes til aksjonærene som en separat utbetaling utover det vanlige antallet planlagte utbytteutbetalinger, men for enkelhets skyld kan selskapets interne regnskap knytte det til en planlagt delt betaling.
For eksempel, hvis et selskap med 1 million aksjer tjente $ 4 millioner i overskudd utover det det hadde forventet, kan B av D velge å kutte en melon, og utstede en spesiell utbytte på $ 4 per aksje. For å kutte en melon mens du holder mer penger på hånden, kan B of D velge å utstede betalingen i aksjer i stedet.
Bedrifter som er mer sannsynlig å kutte en melon
Blue chip-selskaper, store selskaper som har forvitret flere nedgangstider, er i beste posisjon til å kutte en melon når de står overfor et uventet overskudd. Unge oppstartsbedrifter med ambisjoner om å bli mye større har derimot et større incentiv til å investere overskuddsoverskuddet i selve virksomheten.
Økonomer er uenige om verdien av utbytte generelt. Noen anser utbytte for å være det endelige målet på et selskaps verdi. Andre hevder at hvorvidt et selskap betaler utbytte er uten betydning for investoren. Det er de som tar til orde for at de aldri betaler utbytte. Derfor kan et selskaps utbyttepolitikk, så vel som beslutningen om å kutte en melon, bestemmes like mye av sin forretningsfilosofi som av dens status og levetid. Berkshire Hathaway, et multinasjonalt konglomerat, har berømt ikke utbetalt noe utbytte til sine investorer siden 1967.
