Tatt i betraktning populariteten til Master of Business Administration (MBA) for studenter i USA, kan det hende at MBA-karakterer vil skille seg ut i en mengde, og å vite hva arbeidsgivere ser etter er nøkkelen. Graden koster nærmere $ 70 000 per år på de beste skolene, men en av tre av arbeidsgiverne som ble undersøkt av Financial Times (FT) sa at de slet med å finne akademikere med handelshøyskoler med riktig kompetanse.
De fem viktigste ferdighetene arbeidsgivere ser etter i MBA-karakterer
FT ba 48 arbeidsgivere fra hele verden og over ulike sektorer om å rangere 29 såkalte myke og harde ferdigheter etter viktighet. De fant at de viktigste ferdighetene arbeidsgivere ser etter er som følger:
- Evnen til å jobbe med et bredt spekter av menneskerTidsstyring og evnen til å prioritereForståelse av digital innvirkning på virksomheter Evne til å bygge, opprettholde og utvide et nettverk av menneskerevne for å løse komplekse problemer
"De fem viktigste ferdighetene var ikke kjerne MBA-fag, som økonomi og markedsføring, men mer løst definerte kvaliteter, eller såkalte myke ferdigheter, " ifølge FT i en rapport som beskriver undersøkelsens resultater. "Av disse sa arbeidsgivere at evnen blant MBA-nyutdannede til å administrere tiden sin var vanskeligst å finne."
De fem vanskeligste ferdighetene for arbeidsgivere å finne i MBA-karakterer
Interessant nok økte myke ferdigheter til topps da Bloomberg undersøkte 1.320 stillingsansatte hos mer enn 600 selskaper i en 2015-rapport for å finne ut hvilke ferdigheter arbeidsgivere ønsker, men ikke finner. De mest ønskede ferdighetene i henhold til undersøkelsen var strategisk tenking, kreativ problemløsning, lederegenskaper, kommunikasjonsevner, analytisk tenking og evnen til å samarbeide.
Men MBA-er forventes også å være mer enn problemløsere med store mellommenneskelige ferdigheter. Arbeidsgivere kartlagt av FT vurderte ferdigheter etter hvor vanskelige de er å finne i MBA-karakterer når de ansetter, og de fem beste er:
- Evnen til å bruke sosiale medier. Evnen til å trene / coache andreFinansiell prognoserStore dataanalyser.
