Hva er arbeidernes kompensasjonsdekning A?
Arbeidernes kompensasjonsdekning A refererer til en forsikringspolicy som beskytter arbeidstakere i henhold til statlige lover og gir medisinsk pleie, dødsfall, uførhet og rehabiliteringspenger for arbeidere som er skadet eller drept mens de er på jobben. Forsikringsselskapet samtykker i å betale alle erstatninger og fordeler relatert til den forsikrede arbeidsgivers stats arbeidstakers erstatningslover uten hensyn til ansvar. Arbeidstakernes kompensasjonsdekningspremie er basert på arbeidsgivers lønn og hvilken type oppgaver de ansatte utfører.
Viktige takeaways
- Arbeidernes erstatningsdekning A beskytter arbeidstakere i henhold til statlige lover. Det gir medisinsk pleie, dødsfall, uførhet og rehabilitering for arbeidstakere som er skadet eller drept mens de er på jobben. Fordelene med arbeidstakers kompensasjon tildeles vanligvis uten feil.. Premier er basert på arbeidsgivers lønn og hvilken type oppgaver de ansatte utfører.
Forståelse av arbeidernes kompensasjonsdekning A
Når en ansatt er skadet, deaktivert eller dør mens han er på jobben, har den ansatte eller deres etterlatte rett til arbeidstakernes erstatningsdekning A-fordeler. Under denne typen forsikringer betaler arbeidsgiveren visse fordeler som medisinsk behandling, tapt lønn og rehabiliteringskostnader.
Fordelene med arbeidstakers kompensasjon tildeles vanligvis uten feil, så lenge den ansatte ikke er under påvirkning av narkotika, inkludert alkohol. Ansatte er vanligvis pålagt å underkaste seg en narkotikatest etter en arbeidsulykke. Mange arbeidstakers kompensasjonshendelser gir delvis refusjon av tapt lønn, og etterlatte fordeler i tilfelle arbeideren blir drept mens han er på jobben.
Arbeidstakers kompensasjon del A tilfredsstiller statlige forsikringskrav. Den finansierer ansattes medisinske regninger, relaterte utgifter og tapte lønninger i tilfelle et dekket arbeidstakers erstatningstap. Betalinger er normalt basert på forhåndsbestemte tidsplaner for definerte skader. Utgifter blir betalt tilsvarende som justereren beregner dem.
Arbeidstakers kompensasjon Del A har ingen politiske grenser, og assurandøren betaler i stedet alle ytelser som kreves i arbeidernes erstatningslovgivning i enhver stat som er oppført i erklæringene. Arbeidsgiveren kan imidlertid holdes ansvarlig for utbetalinger fra forsikringsselskapet som overstiger vanlige arbeidstakers kompensasjonsytelser. Under slike omstendigheter vil en arbeidsgiver være ansvarlig for slike utbetalinger på grunn av følgende:
- Alvorlig og forsettlig uredelig å ansette arbeidstakere i strid med loven. Unnlatelse av å overholde helse- eller sikkerhetsforskrifterLast, tvang eller diskriminering av enhver ansatt i strid med arbeidernes erstatningslov.
I henhold til denne oppførselen er arbeidsgiveren ansvarlig for å tilbakebetale forsikringsgiveren for alle utbetalinger som overstiger vanlige arbeidstakers kompensasjonsfordeler.
Spesielle hensyn
Arbeidstakers kompensasjon del A er lovlig pålagt i nesten alle stater i USA og er en betydelig utgift for arbeidsgivere. Arbeidsgivere kan betale mer hvis selskapet har hatt et visst antall tidligere krav, eller hvis dets ansatte har visse yrker som anses som farlige.
Arbeidstakers kompensasjon del A er lovlig pålagt i nesten hver stat.
Arbeidernes kompensasjonsdekning fortsetter å vokse i alle stater, ifølge den nyeste statistikken fra National Academy of Social Insurance. I toårsperioden mellom 2015 og 2017 økte amerikansk arbeidstakerdekning til 3, 2%, mens dekket lønn også økte med 8% mellom samme periode. Men rapporten indikerte en samlet nedgang i arbeidsgiverkostnader og arbeidstakerfordeler. De totale utbetalte ytelsene falt derimot. Arbeidsgivere betalte 62, 0 milliarder dollar i 2017 - en nedgang på 2, 2% fra 2013 - mens kostnadene knyttet til arbeidstakernes kompensasjon til arbeidsgivere utgjorde 97, 2 milliarder dollar.
Pasientutfall
Pasienter med arbeidstakers kompensasjon har generelt dårligere kliniske resultater enn de som ikke gjør det. De som gjør og har øvre ekstremitetsoperasjoner, kommer tilbake til jobb med lavere priser. Når de gjør det, tar de lengre tid å komme tilbake. Dette kan skyldes at jobbene deres beskatter mer overkroppene, og fordi de kan få mer kompensasjon etter å ha hatt en postoperativ funksjonshemming.
Arbeidstakers kompensasjon del A mot del B
I motsetning til arbeidstakers kompensasjon dekker del B også medisinsk behandling, tapt lønn og rehabiliteringskostnader for ansatte som er skadet på jobben. Men i motsetning til del A, dekker del B-dekning ansatte når arbeidsgiver er ansvarlig gjennom uaktsomhet eller på annen måte, og det er også grunnen til at det kalles arbeidsgiveransvarsdekning. Mens del A dekker statlige krav, betaler del B også tilleggsskader opp til visse grenser.
