Hva er Walmart-effekten?
Walmart-effekten er et begrep som brukes for å referere til den økonomiske virkningen som lokale bedrifter føler for når et stort selskap som Walmart (WMT) åpner et sted i området. Walmart-effekten manifesterer seg vanligvis ved å tvinge mindre detaljhandelsfirmaer ut av virksomheten og redusere lønningene for konkurrentenes ansatte. Mange lokale virksomheter er imot innføring av Walmart-butikker i deres territorier av disse grunnene.
Forklaring av Wal-Mart-effekten
Viktige takeaways
- Walmart-effekten er effekten som Walmart har vært kjent for å ha på lokalsamfunnene der den bygger steder. Tilstedeværelsen av en Walmart-butikk kan skade virksomheten til mindre selskaper og lavere lønn for lokale arbeidere. Mye av Walmart-effekten kan tilskrives Walmarts enorme kjøpekraft. Walmart-effekten kan også påvirke leverandører, som må redusere produksjonskostnadene for å ha råd til å selge til Walmart. Selv om begrepet ble brukt på 90-tallet, ble "Walmart Effect" allestedsnærværende med utgivelsen av en Charles Fishman-bok med samme navn.
Slik fungerer Walmart-effekten
Walmart-effekten har også sine positive fordeler; det kan dempe inflasjonen og bidra til å holde ansattes produktivitet på et optimalt nivå. Butikkjeden kan også spare forbrukere milliarder av dollar, men kan også redusere lønn og konkurranse i et område.
Det er vist at Walmart-effekten ikke bare påvirker konkurrerende selskaper og leverandører, men også forbrukere.
Fordeler og ulemper med Walmart-effekten
Walmarts insisterer på å anskaffe produkter til lavere priser fra leverandører betyr at leverandører må finne måter å tjene sine produkter for mindre penger, ellers kan de bli tvunget til å ta tap hvis de velger å selge gjennom Walmart.
Eksponering av å selge varer gjennom Walmart kan øke forbrukernes bevissthet om et produkt; Imidlertid kan kostnadene for å levere dette produktet til markedet bli presset tilbake på leverandøren. Dette kan tvinge dem til å søke etter rimelige alternativer for å produsere produktet, noe som kan føre til bruk av utenlandske operasjoner eller rimeligere materialer i produksjonen av varene sine.
Krav til Walmart
Walmart-effekten er drevet av omfanget og omfanget av Walmarts kjøpekraft. Selskapet har over 4.700 butikker i USA, inkludert nesten 600 Sam's Club-butikker. Det er den største arbeidsgiveren i USA. Som forhandler av denne størrelsen kan den diktere prisen den betaler til grossister i en størrelsesorden mange andre selskaper ikke kan.
Som et resultat har Walmart kapasitet til å selge varene sine til lavere priser, sammenlignet med andre virksomheter i markedene den opererer i. Dette kan ha en effekt som går utover personmarkedet og til produksjon og produksjon. I tillegg til kjøpekraften, har Walmart historisk kontrollert kompensasjonen til de ansatte på en slik måte at konkurrerende selskaper kan føle seg presset til å redusere lønn eller redusere fordelene for sine arbeidere som svar.
Når en Walmart-beliggenhet åpnes, har de lavere prisene, konsentrasjonen og utvalget av varer i butikkene en tendens til å trekke forbrukerne bort fra lokale forhandlere. Med mindre fottrafikk og synkende salg, ser lokale forhandlere at fortjenesten deres faller, og tvinger dem til å ta kostnadsbesparende beslutninger. Slike strategier kan imidlertid ikke være nok til å holde slike virksomheter åpne da Walmart fortsetter å operere lønnsomt mens de lokale detaljistens tap øker. Med tiden kan Walmart velge å flytte butikken til et annet sted, men virkningen av den første ankomst kan fortsette å vare godt etterpå.
Begrepet Walmart Effect ble først brukt på 1990-tallet, men Charles Fishman skrev en bok med tittelen “The Wal-Mart Effect” i 2006 som beskriver hvordan økonomier påvirkes av Walmart. Fishman går ut over fordeler og ulemper for lokale virksomheter, men inkluderer også hvordan Walmart kan påvirke forbrukere positivt og negativt.
