Sysselsetting i USA er på noen av de beste nivåene siden før den store resesjonen startet. Problemet er at fagforeningsjobber ikke følger en positiv trend. Faktisk er de på sitt laveste nivå på mer enn 100 år. I 1983, da sammenlignbare fagdata først ble tilgjengelig, var det 17, 7 millioner fagforeningsarbeidere eller 20, 1% av den totale arbeidsstyrken. I 2017 hadde antallet falt til 14, 8 millioner mennesker, som bare er 10, 7% av sysselsatte arbeidere.
Er det sannsynlig at denne trenden vil fortsette, eller er det bedre dager fremover? Dessverre er ikke horisonten så lys. Når den yngre tusenårsgenerasjonen begynner å nå arbeidsstyrken, velger færre og færre å få fagforeningsjobber. I 2017 var 13, 2% av arbeidstakerne i alderen 45 til 54 år og 13, 5% av arbeidstakerne i alderen 55 til 64 år.
Hvorfor velger unge mennesker å hoppe på nonunion-jobber når de fullfører videregående skole eller høyskole? Det er mange faktorer, men gebyrene som fagforeningene belaster, hjelper ikke. Når du allerede gir omtrent 25% av din lønnsslipp til regjeringen, er det ikke attraktivt å ønske ytterligere 2 til 4% i fagforeningskontingent. Utløste pensjonsmidler kutter også ned på anken fra fagforeninger.
Ikke alle bransjer har fagforeninger
Selv med alle sakene fagforeningene står overfor, representerer de fortsatt en stor del av myndighetens ansatte, selv om deres andel av arbeidsplasser i privat sektor har redusert dramatisk. Men hvorfor drives visse bransjer av fagforeninger mens andre ikke er det? Fagforeninger ble først opprettet for å hjelpe arbeidere i visse bransjer med å oppnå lik lønn, fordeler, arbeidsplasser og andre regler. La oss nå vurdere ansettelsespakken for noen i et teknologiselskap. Sjansene er ganske gode for at de får en startlønn over gjennomsnittet, gode fordeler og muligens en egenkapitalandel i selskapet. På grunn av det er det ikke noe åpenbart behov for å være forenet.
Hva er de beste unioniserte industriene i Amerika?
Selv om fagforeninger som en helhet har vært vitne til at antallet krymper de siste tiårene, er de fremdeles veldig viktige for visse bransjer. Her er noen som fremdeles drives veldig av en fagforening.
lærere
The National Education Association (NEA) i USA er den største unionen i landet med mer enn 3 millioner medlemmer. Det representerer offentlige skolelærere, vikarister, fakultetsmedlemmer på høyere utdanning, støttearbeidere for utdanning, administratorer, pensjonerte lærere og til og med elever som jobber for å bli lærere. NEA ble grunnlagt i 1857 med 100 medlemmer; i 1966 fusjonerte det med American Teachers Association.
I 1916 ble American Federation of Teachers (AFT) grunnlagt av åtte Chicago-lærere. I løpet av de første fire årene vokste organisasjonen til 174 medlemmer. Mellom første verdenskrig kjempet unionen for å få opprettet lovverk for lærere. I 1954 spilte AFT en nøkkelrolle i borgerrettighetsbevegelsen da den sendte inn en amicus curiae-orientering for Høyesterett-saken, Brown mot Board of Education of Topeka. I dag teller AFT 1, 6 millioner medlemmer og er en av de største fagforeningene i landet.
Steelworkers
17. juni 1936 dannet Steel Workers Organizing Committee, og deretter 7. mars 1937 undertegnet unionen sin første kontrakt med Carnegie-Illinois Steel, noe som ga arbeidere garanterte $ 5 per dag lønn og fordeler. I 1942 ble Steel Workers Organizing Committee United Steelworkers. I dag er unionen 1, 2 millioner medlemmer sterk og inkluderer ikke bare stål, aluminium og andre metallarbeidere, men også arbeidere av gummi, olje og kjemiske anlegg, papirmasse og skogsarbeidere med mer. Den har medlemmer i USA, Canada og Karibia.
Offentlige tjenestearbeidere
American Federation of State, County and Municipal Staff (AFSCME) er landets største forbund for ansatte i offentlig tjeneste. Med mer enn 1, 6 millioner aktive og pensjonerte medlemmer, består det av sykepleiere, barneomsorgsarbeidere, EMT, korreksjonsansvarlige, sanitærarbeidere og mer. AFSCME ble grunnlagt i 1932 under den store depresjonen. Arrangørene håpet ikke bare å forbedre, men også spre det offentlige tjenestesystemet over hele landet.
Det er også Service Employers International Union (SEIU), landets nest største fagforening for offentlige tjenester. Det har mer enn 1, 1 millioner medlemmer, hvorav halvparten er lokale og statlige myndighetsarbeidere, barnepassleverandører, bussjåfører og ansatte i den offentlige skolen.
Bilarbeidere
Når de fleste tenker på fagforeninger, er det første som kommer til tankene United Auto Workers (UAW, også kjent som The International Union, United Automobile, Aerospace and Agricultural Implement Workers of America). Det mange kanskje ikke vet er at UAW ikke bare er for bilarbeidere. Forbundet består også av ansatte innen luftfart, landbruk, helsevesen og mer. I dag har UAW mer enn 390 000 aktive medlemmer og 600 000 pensjonister. Gjennom kollektive forhandlinger har den etablert den første arbeidsgiverbetalte helseforsikringsplanen for industriarbeidere, arbeids- og inntektssikkerhetsbestemmelser, samt levekostnader, pluss mange andre landemerkeavtaler for medlemmene.
Elektriske arbeidere
I 1891, ikke lenge etter at amerikanske hjem begynte å motta strøm, ble International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) grunnlagt. På sitt topp i 1972 hadde organisasjonen mer enn 1 million medlemmer, men den led et stort tilbakeslag da de amerikanske domstolene tvang den til å skille seg fra AT&T. I dag har IBEW mer enn 750 000 aktive og pensjonerte medlemmer. Utenom forhandlinger om lønn, fordeler og rettigheter, etablerte IBEW National Apprenticeship Standards for the Electrical Construction Industry, som trener elektroarbeidere på ny teknologi. Dette hjelper arbeidere til å tjene penger mens de lærer nye ting innen sin bransje. (Se også fagforeninger: Hjelper de eller sårer arbeidere?)
Bunnlinjen
I løpet av de siste tiårene har antallet fagforeningsarbeidere krympet. Selv om fagforeningsarbeidere fortsatt tjener høyere lønn, er uttømte pensjonsmidler, så vel som høye kontingenter, som får yngre ansatte til å tenke to ganger om hvor de skal begynne på karrieren, men det er fremdeles flere bransjer der fagforeninger spiller en stor rolle.
