Hva er en sosial revisjon?
En sosial revisjon er en formell gjennomgang av et selskaps bestrebelser, prosedyrer og oppførselsregler angående samfunnsansvar og selskapets innvirkning på samfunnet. En sosial revisjon er en vurdering av hvor godt selskapet oppnår sine mål eller benchmarks for samfunnsansvar.
Viktige takeaways
- En sosial revisjon er en formell gjennomgang av et selskaps bestrebelser, prosedyrer og oppførselsregler angående samfunnsansvar og selskapets innvirkning på samfunnet. En sosialrevisjon er en vurdering av hvor godt selskapet oppnår sine mål eller benchmarks for samfunnsansvar. Virkelig har selskaper som mål å oppnå en balanse mellom lønnsomhet og samfunnsansvar.
Forståelse av en sosial revisjon
Ideelt sett ønsker selskaper å oppnå en balanse mellom lønnsomhet og samfunnsansvar. En sosial revisjon er en intern undersøkelse av hvordan en bestemt virksomhet påvirker samfunnet. Tilsynet hjelper selskaper å avgjøre om de oppfyller sine mål, som kan omfatte målbare mål og benchmarks. En sosial revisjon fungerer som en måte for en virksomhet å se om handlingene som blir tatt positivt eller negativt mottatt og forholder informasjonen til selskapets generelle offentlige image.
I en tid med samfunnsansvar forventes selskaper ofte å levere verdi til forbrukere og aksjonærer, samt oppfylle miljø- og sosiale standarder. Sosiale revisjoner kan hjelpe selskaper å skape, forbedre og opprettholde et positivt PR-image. For mange selskaper hjelper en god offentlig oppfatning med å fremme et positivt image av selskapet og til slutt redusere negative innvirkninger på inntjeningen fra dårlig presse.
Elementer som er undersøkt i en sosial revisjon
Omfanget av en sosialrevisjon kan variere og være vidtgående. Vurderingen kan omfatte samfunnsansvar og offentlig ansvar, men også ansattes behandling. Noen av retningslinjene og emnene som omfatter en sosial revisjon inkluderer følgende:
- Miljøpåvirkning som følge av selskapets virksomhet Transparens i rapportering av eventuelle problemer angående virkningen på det offentlige eller miljøet. Regnskap og økonomisk åpenhet Samfunnsutvikling og økonomiske bidragKarifiserende girFrivillig arbeid fra ansatteEnergibruk eller innvirkning på fotavtrykk Arbeidsmiljø inkludert sikkerhet, fri for trakassering og like muligheter Arbeidstakers lønn og fordeler Ikke-diskriminerende praksis Mangfold
Det er ingen standard for varene som er inkludert i en sosial revisjon. Sosiale revisjoner er valgfrie, noe som betyr at selskaper kan velge om de skal offentliggjøre resultatene offentlig eller bare bruke dem internt.
Fleksibiliteten rundt sosiale revisjoner gjør det mulig for selskaper å utvide eller inngå omfanget basert på deres mål. Mens ett selskap kanskje ønsker å forstå hvilken innvirkning det har på en bestemt by eller by, kan andre selskaper velge å utvide revisjonsområdet til å omfatte en hel stat, et land eller i hele verden.
Eksempel på sosial revisjon
Salesforce.com (CRM) er et Fortune 500-selskap og et av de største bedriftsprogramvareselskapene i USA Som del av sin sosiale revisjon og vurdering har selskapet forsøkt å bruke 100% fornybar energi globalt. Selskapet lister opp sine funn, inkludert en årlig konsekvensrapport for interessentene på nettstedet. Nedenfor er en del av rapporten fra 2017.
Ved kontinuerlig å strebe etter å møte og overgå sine benchmarks for samfunnsansvar, kan selskaper forbedre sin offentlige oppfatning over tid; sosiale revisjoner hjelper selskaper å oppnå en balanse mellom overskudd og etikk.
Ifølge selskapets hjemmeside var Salesforce et av de første skyselskapene som forpliktet seg til å drive all datasenterdrift med fornybar energi. Nedenfor er en graf fra selskapets interessentrapport som viser hvor selskapet står i sitt mål om 100% fornybar energi.
Salesforce sosial revisjon Eksempel. Investopedia
Bruk av funn for sosial revisjon
Siden sosiale revisjoner er frivillige, er all utgivelse av funnene for allmennheten også frivillig. Selv om positive resultater kan bli avslørt, kan negative resultater holdes interne og brukes til å identifisere potensielle forbedringer som kan gjøre resultatene av neste sosiale revisjon gunstigere.
For eksempel kan et selskap finne ut gjennom sin vurdering at selskapet ikke var tilstrekkelig involvert i veldedige aktiviteter i samfunnet. Som et resultat kan bedriftsledere vedta initiativer med målbare mål designet for å øke samfunnsengasjementet. Aktivitetene kunne overvåkes og analyseres under neste sosiale revisjon.
Ved kontinuerlig å strebe etter å møte og overgå sine benchmarks for samfunnsansvar, kan selskapet forbedre sin offentlige oppfatning over tid. Kort sagt, sosiale revisjoner hjelper selskaper å oppnå en balanse mellom overskudd og etikk.
