En røverbaron er en av USAs suksessrike industrimenn i løpet av 1800-tallet, som også ble kjent som Gilded Age. En røverbaron er et begrep som også noen ganger tilskrives enhver vellykket forretningsmann eller kvinne hvis praksis anses som uetisk eller skruppelløs. Dette kan omfatte ansatte eller miljømisbruk, manipulering av aksjemarkedet eller begrense produksjonen for å belaste høyere priser.
Å bryte ned røverbaroner
Røverbaroner ble vidt foraktet og betraktet som voldelige monopolister i løpet av deres levetid. Senere biografier og historiske anmeldelser om Gilded Age amerikanske røverbaroner kastet imidlertid et mer komplisert og gunstig lys.
Bruk og opprinnelse av begrepet
Den første kjente bruken av uttrykket “røverbaron” beskrev føydale herrer i middelalderens Europa som ranet reisende, ofte handelsskip langs Rhinen, da de passerte i nærheten. Begrepet dukket opp i amerikanske aviser i 1859. Den moderne bruken stammer fra Matthew Josephsons “The Robber Barons” (1934).
Røverbaroner og antitrust
En hovedklage mot kapitalistene fra 1800-tallet var at de var monopolister. Frykt for ranbaronene og deres monopolpraksis økte offentlig støtte til Sherman Antitrust Act fra 1890.
Økonomisk teori sier at en monopol tjener premiumgevinst ved å begrense produksjonen og heve prisene. Dette skjer først etter at monopolisten priser ut eller begrenser noen konkurrerende firmaer i bransjen. Det er imidlertid ingen historiske bevis for at naturlige monopol dannet seg før Sherman Antitrust Act.
Mange såkalte røverbaroner - James J. Hill, Henry Ford, Andrew Carnegie, Cornelius Vanderbilt og John D. Rockefeller - ble velstående gründere gjennom produktinnovasjon og forretningseffektivitet. Av varene og tjenestene de ga, vokste tilbudet, og prisene falt raskt, noe som økte amerikanernes levestandard. Dette er motsatt av monopolistisk oppførsel.
Andre - inkludert Robert Fulton, Edward K. Collins og Leland Stanford - tjente sin formue gjennom politisk entreprenørskap. Mange velstående jernbane-tycoons i løpet av 1800-tallet fikk privilegert tilgang og finansiering fra regjeringen gjennom omfattende bruk av lobbyister. De fikk monopolistiske spesiallisenser, subsidier per kilometer, enorme landtilskudd og lån med lav rente.
Amerikanske røverbaroner: En komplisert historie
Annen vanlig kritikk av de tidlige røverbaronene inkluderte dårlige arbeidsforhold for ansatte, egoisme og grådighet. En mer dyptgående historisk gjennomgang avslører en komplisert historie.
Arbeidsforholdene i det 19. århundre Amerika var ofte utfordrende, men det kan ha vært bedre for arbeidere å jobbe for en røverbaron. Rockefeller og Ford betalte for eksempel lønn høyere enn gjennomsnittet, inkludert bonuser for innovasjon eller eksepsjonell produksjon. Ledere fikk ofte lange ferier med full lønn.
Noen tycoons rangerer blant de mest bemerkede filantropene gjennom tidene. Rockefeller donerte minst 6 til 10% av hver lønnsslipp han noen gang har tjent; dette økte senere til 50%. Han ga over 550 millioner dollar til veldedighet og forkjempet biomedisinsk forskning, offentlig sanitet, medisinsk opplæring og utdanningsmuligheter for vanskeligstilte minoriteter.
Carnegie ga over 350 millioner dollar. James J. Hill publiserte og ga gratis utdanning om spredning av avlinger, sammen med frøfrø, storfe og trevirke til lokalsamfunnene. Han ville til og med transportere innvandrere til reduserte priser hvis de lovet å drive nær jernbanene hans.
