Hva er en rosa glippe
Pink slip er et folkelig begrep som viser til et varsel om oppsigelse gitt til en ansatt. En rosa glipp er en offisiell varsling om at arbeiderens stilling er eliminert eller at arbeidstakerens tjenester ikke lenger er nødvendige. En rosa glippe er med andre ord et uformelt navn for en oppsigelsesvarsel.
BREAKING NED Pink Slip
En rosa glippe varsler en ansatt om at han eller hun er permittert eller sparken. Begrepet kan også brukes som et verb, som i "Jeg ble rosa glidd fredag og har ikke lenger jobb." Rosa glipper kan deles ut hver for seg eller samlet, som ved store permitteringer og selskapets nedleggelser. Under den store lavkonjunkturen mellom 2007 og 2009 var det vanlig med avskedigelser i finanssektoren, og mange investeringsbankfolk fryktet at de ville få en rosa glipp i løpet av denne perioden. Ansatte som får utdelt rosa glipper kan holde rosa glipartier der gjestene får servert rosa champagne, pasta i rosa saus og rosa-frostet kake.
Pink Slip History
Det er usikkerhet rundt hvordan uttrykket rosa slip oppstod. En vanlig forklaring er at et oppsigelsesvarsel ble skrevet ut på rosa papir, slik at det skulle skille seg ut fra annet papirarbeid den ansatte fikk. Begrepet har også koblinger til Ford Motor Company de første årene. En historiejournal antyder at Fords samlebåndarbeidere fikk utstedt enten et hvitt eller rosa papir, som ledelsen skled inn i skapene sine på slutten av hver dag. En hvit papirutslipp betydde at den ansatte ble ønsket på jobben dagen etter, en rosa glipp betydde at tjenestene deres ikke lenger var påkrevd. Den første innspilte referansen til begrepet i Oxford English Dictionary var i 1915. Interessant nok er oppsigelsesvarsler i Tyskland assosiert med blått og gult i Frankrike.
Pink Slip Issuance
Fair Labor Standards Act (FLSA) krever ikke at arbeidsgivere skal utstede en rosa glippe til oppsatte viljestillatede. Arbeidsgivere har rett til å si opp en ansatt av en eller annen grunn, forutsatt at det ikke er av diskriminerende grunner, for eksempel alder, kjønn, rase eller seksuell legning. For eksempel er dårlig ytelse en akseptabel grunn til å si opp en ansatt. Enkelte omstendigheter krever imidlertid at det blir utstedt en rosa glippe. En rosa slip må gis til en ansatt som blir sagt opp mens han er under kontrakt og er del av en tariffavtale eller en fagforening. Selv om det ikke er lovpålagt i de fleste tilfeller, bestemmer mange arbeidsgivere å utstede en rosa glippe for å formalisere ansattes oppsigelse.
