Hva er pensjonsgivende tjeneste?
Pensjonspliktig tjeneste refererer til hvor lang tid en arbeidstaker tilfaller kreditt til en pensjonsordning de er registrert i. I henhold til kanadisk lov kan en person akkumulere opptil totalt 35 års pensjonsgivende tjeneste.
Forståelse av pensjonsgivende tjeneste
Pensjonsgivende tjeneste er den tiden en arbeidstaker som er registrert i en pensjonsordning tilfaller den planen under ansettelsen. Typisk rapportert om uttalelser som årstall, er pensjonsgivende tjenester en av de viktigste faktorene for å bestemme en arbeidstagers pensjonsytelser, sammen med den høyeste gjennomsnittlige lønnen.
Pensjonsgivende tjenesteverdi beregnet for hver arbeidstaker er oftest basert på arbeidsgivers fortegnelse over arbeidstid, uttrykt i timer, år eller andre intervaller. Hver pensjonsplan skiller seg ut i beregningen av pensjonsgivende tjenester, så det er viktig at plandeltakerne gjør seg kjent med de spesifikke vilkårene i planen deres.
Den perioden som en arbeidstaker bidrar med pensjonsgivende tjenester direkte til en pensjonsplan, kalles nåværende tjeneste.
I tillegg til å påløpe nåværende tjeneste, kan en person legge til kvalifisert førtjeneste for å øke pensjonen, noe som kan gjøres ved å kjøpe pensjonsgivende tjeneste i kvalifiserte perioder med tidligere ansettelse, eller ved å overføre verdien av påløpte pensjonsytelser fra en annen arbeidsgivers plan via en pensjon Overføringsavtale.
Viktige takeaways
- Pensjonsgivende tjeneste er tiden som er påløpt mot en pensjonsplan. Perioden med pensjonsgivende tjenester omtales som nåværende tjeneste. Arbeidstakere kan legge til en tidligere tjeneste til den påløpte tjenesten for å øke pensjonen.
Pensjonsoverføringsavtale
En pensjonsoverføringsavtale er en avtale forhandlet mellom en kvalifisert arbeidsgiver og den kanadiske regjeringen som letter overføringen mellom pensjonsplaner.
En arbeidsgiver må ha inngått en offisiell avtale med Canadas regjering for at en ansatt skal kunne dra nytte av en pensjonsoverføringsavtale. Fra og med 2018 deltar mer enn 90 pensjonsplaner i pensjonsoverføringsavtaler i Canada. En ansatt hvis pensjon ikke har en aktiv pensjonsoverføringsavtale, kan begjære arbeidsgiveren sin til å vedta en avtale, eller de kan utforske muligheten for et tilbakekjøpsprogram for tjenester.
Å kjøpe tilbake pensjonsgivende tjeneste
For noen kanadiere kan tall for pensjonsgivende tjenester også omfatte perioder med kjøpt tjeneste som fordel av Superannuation Plan. Også kjent som tilbakekjøp av tjenester, må kjøpet av pensjonsgivende tjenester beregnes ved hjelp av en tidligere tjenestepensjonsjustering og sertifisert av Canada Revenue Agency før det telles med.
Typer pensjonsgivende tjenester som kan være kvalifiserte for kjøp inkluderer tidligere offentlig tjenesteyting, perioder med tjeneste der et medlem ikke bidro til en pensjonsplan og tjenester som er anerkjent av andre pensjonsordninger. Slike kjøp er underlagt reglene for Canada Revenue Agency, og betingelsene varierer mellom planer og provinser.
Ytterligere krav og kostnader kan brukes på tilbakekjøp av tjenester, og den 35 år lange periodiseringsgrensen for pensjonsgivende tjenester gjelder.
