Hva er en fagforening?
En fagforening, også kalt en fagforening eller arbeiderforening, er en organisasjon som representerer de kollektive interessene til ansatte. Fagforeninger hjelper arbeidere å forene seg til å forhandle med arbeidsgivere om lønn, timer, ytelser og andre arbeidsforhold. De er ofte bransjespesifikke og har en tendens til å være mer vanlig innen industri, gruvedrift, bygging, transport og offentlig sektor. Selv om de var gunstige for medlemmene, har imidlertid fagforeningsrepresentasjonen i USA sunket betydelig i privat sektor over tid. Effektive fagforeninger pleier å bidra til å opprettholde tradisjonelle pensjoner. De regnes som et aspekt av sosial rettferdighet.
Viktige takeaways
- En fagforening representerer arbeidstakernes kollektive interesser, forhandler med arbeidsgivere om bekymringer som lønn og arbeidsvilkår. Arbeidsforeninger er spesifikke for bransjer og fungerer som et demokrati. Arbeidsforeninger har lokale kapitler, som hver har et charter fra de nasjonale- nivå organisasjon.
Slik fungerer en fagforening
Fagforeninger beskytter arbeidstakernes rettigheter i spesifikke bransjer. En fagforening fungerer som et demokrati og holder valg for å utnevne offiserer. Forbundets offiserer er tiltalt for plikten til å fatte beslutninger som er gunstige for fagdeltakernes deltakere. Strukturen til en fagforening er som en lokalt basert gruppe av ansatte som skaffer seg et charter fra en nasjonal organisasjon. Ansatte betaler kontingent til landsforbundet. Til gjengjeld fungerer fagforeningen som en talsmann på de ansattes vegne.
National Labour Relations Act, også kjent som Wagner Act, garanterer ansatte i den private sektor retten til å danne fagforeninger. Loven gir også fagorganiserte ansatte rett til å streike og forhandle i felleskap for arbeidsforhold.
To store organisasjoner har tilsyn med de fleste av fagforeningene i USA: Change to Win Federation (CtW) og American Federation of Labour and Congress of Industrial Organisations (AFL-CIO). AFL-CIO ble dannet i 1955 etter at de to gruppene slo seg sammen og har nesten 20 millioner medlemmer. CtW spunnet av fra AFL-CIO i 2005.
Arbeiderforeninger finnes i mange nasjoner over hele verden, inkludert Sverige, Tyskland, Frankrike og Storbritannia. Mange store fagforeninger vil aktivt lobbyere lovgivere - både på lokalt og føderalt plan - for å oppnå mål de ser som gunstige for deres medlemskap.
Til tross for at de var en velsignelse for arbeidere, har fagforeningene sett medlemskapet avta betydelig siden deres storhetstid på midten av 1900-tallet
Et eksempel på en fagforening
Nesten alle fagforeninger er strukturert på samme måte og utfører oppgaver på samme måte. The National Education Association (NEA) er en arbeiderforening av fagpersoner som representerer lærere og andre fagpersoner innen utdanning på arbeidsplassen. NEA er den største arbeiderforeningen i USA, med nesten tre millioner medlemmer. Forbundets mål er å gå inn for fagpersoner i utdanningen og forene medlemmene til å oppfylle løftet om offentlig utdanning.
NEA samarbeider med lokale og statlige utdanningssystemer for å fastsette tilstrekkelig lønn for medlemmene, blant annet. Når NEA forhandler om lønn på vegne av lærerne, starter NEA med en forhandlingsenhet. Denne enheten er en gruppe medlemmer som har plikt til å forholde seg til en bestemt arbeidsgiver. Forhandlingsenheten, som navnet tilsier, samarbeider med en arbeidsgiver for å forhandle og forsikre at medlemmene blir skikkelig kompensert og representert.
Amerikansk lov krever at arbeidsgiveren - i dette tilfellet et skoledistrikt - aktivt forhandler med forbundet i god tro. Arbeidsgiveren er imidlertid ikke pålagt å samtykke til noen spesifikke vilkår. Flere forhandlingsrunder gjennomføres mellom forhandlingspartiet og arbeidsgiveren, hvoretter en kollektiv forhandlingsavtale (CBA) blir avtalt og signert. CBA skisserer lønnsskalaer og inkluderer andre ansettelsesvilkår, for eksempel ferie og sykedager, ytelser, arbeidstid og arbeidsforhold.
Etter å ha signert CBA, kan en arbeidsgiver ikke endre avtalen uten en tillitsvalgtes godkjenning. Imidlertid utløper CBA-er etter hvert, da arbeiderforbundet må forhandle, og begge parter må signere en ny avtale.
