Hva er IRS-publikasjon 1244: Ansattes daglige oversikt over tips og rapport til arbeidsgiver
IRS-publikasjon 1244: Ansattes daglige oversikt over tips og rapport til arbeidsgiver, er et dokument utgitt av Internal Revenue Service (IRS), som skisserer hvordan ansatte skal holde rede på og rapportere inntekter tjent på tips. Tipsinntekter kan være i alle former, enten det er kontant-, kreditt- eller debetkortjusteringer på en regning eller gjennom et tipsdelingssystem mellom kolleger.
Å bryte ned IRS publikasjon 1244: Ansattes daglige oversikt over tips og rapporter til arbeidsgiver
IRS-publikasjon 1244: Ansattes daglige oversikt over tips og rapport til arbeidsgiver inkluderer også både skjema 4070 og skjema 4070A, som er dokumenter som ansatte må bruke for å rapportere inntekter tjent med tips. Skjema 4070 er ikke obligatorisk for ansatte å fylle ut. Det er i stedet for frivillig bruk, men arbeidere kan synes det er et nyttig verktøy for å holde oversikt over tipsene de tjener hver dag.
Skjema 4070 er derimot obligatorisk for arbeidere som tjener mer enn $ 20 for å sende inn til arbeidsgiveren sin, eller for å sende inn lignende uttalelse med all relevant informasjon. Skjema 4070 må sendes til arbeidsgivere hver måned, og ber om følgende informasjon: arbeidstakers navn, adresse, personnummer, den aktuelle måneden og de totale tipsene som er mottatt og utbetalt til kollegene. Ansatte må signere og dato skjema 4070 og sende det til arbeidsgiveren hver måned før den 10. dagen i måneden etter måneden du mottar de rapporterte tipsene. Hvis den tiende dagen i en bestemt måned er lørdag, søndag eller føderal høytid, skal skattebetalerne rapportere tipsinntekter innen neste dag, som ikke er lørdag, søndag eller føderal høytid.
Arbeidsgivers ansvar til IRS
Arbeidsgivere er ansvarlige for å samle inn lønnsskatt, som for Medicare, Medicaid og Social Security. Ved å bruke skjemaene 4070 som deres ansatte har gitt dem, må en arbeidsgiver beregne den skyldige lønnsavgiften og innkreve den fra sine ansatte, enten gjennom lønnsslipp eller gjennom andre midler levert av arbeidstakeren.
Arbeidsgivere må også bestemme om de totale tipsene som er rapportert tilsvarer eller overstiger 8 prosent av den totale inntekten for den perioden. Hvis det ikke tilsvarer 8 prosent av arbeidsgiverens totale inntekter for den perioden, er arbeidsgiveren pålagt å gi de ansatte forskjellen mellom den faktiske tapsinntekten som er rapportert og 8 prosent av det totale salget for den perioden. Hvis arbeidsgivere ønsker å be om lavere pris enn 8 prosent, kan de sende inn en søknad til skattemyndighetene om priser så lave som 2 prosent, som vil bli innvilget fra sak til sak.
