Hva er hysterese?
Hysterese innen økonomi viser til en hendelse i økonomien som vedvarer inn i fremtiden, selv etter at faktorene som førte til den hendelsen er fjernet. Hysterese kan oppstå etter en lavkonjunktur når arbeidsledigheten fortsetter å øke til tross for vekst i økonomien.
Forståelse av hysterese
Hysterese var et begrep myntet av Sir James Alfred Ewing, en skotsk fysiker og ingeniør (1855-1935), for å referere til systemer, organismer og felt som har minne. Konsekvensene av et innspill blir med andre ord opplevd med en viss tidsforsinkelse eller forsinkelse. Et eksempel sees med jern: jern opprettholder en viss magnetisering etter at det har blitt utsatt for og fjernet fra et magnetfelt. Hysterese er avledet fra det greske begrepet som betyr "en kort vei, en mangel."
Hysterese i økonomi oppstår når en enkelt forstyrrelse påvirker økonomiens gang. Et eksempel på hysterese er de forsinkede effektene av arbeidsledighet, der ledigheten kan fortsette å stige selv etter at økonomien har begynt å komme seg. Den nåværende arbeidsledigheten er en prosentandel av antall mennesker i en økonomi som søker arbeid, men ikke finner noe. For å forstå hysterese, må vi først utforske typene arbeidsledighet. I en lavkonjunktur, som er to kvartaler på rad med kontraherende vekst, øker ledigheten.
Syklisk arbeidsledighet
Når en lavkonjunktur oppstår, øker konjunkturell ledighet når økonomien opplever negative vekstrater. Syklisk arbeidsledighet stiger når økonomien presterer dårlig og faller når økonomien er i ekspansjon.
Naturlig arbeidsledighet
Naturlig arbeidsledighet er ikke et resultat av en lavkonjunktur, men i stedet resultatet av en naturlig strøm av arbeidere til og fra jobber. Naturlig arbeidsledighet forklarer hvorfor arbeidsledige eksisterer i en voksende, ekspansiv økonomi. Også kalt den naturlige arbeidsledighetsraten, og representerer mennesker, inkludert akademikere eller permitterte på grunn av teknologiske fremskritt. Den konstante, stadig tilstedeværende bevegelsen av arbeidskraft inn og ut av sysselsetting utgjør naturlig arbeidsledighet. Naturlig arbeidsledighet kan imidlertid være fra både frivillige og ufrivillige faktorer.
Strukturell arbeidsledighet
Når arbeidere blir permittert på grunn av en fabrikkflytting eller teknologi erstatter jobben sin, eksisterer strukturell arbeidsledighet. Strukturell arbeidsledighet, som er en del av naturlig arbeidsledighet, forekommer selv når en økonomi er sunn og ekspanderende. Det kan skyldes et skiftende forretningsmiljø eller et økonomisk landskap og vare i mange år. Strukturell arbeidsledighet skyldes vanligvis forretningsendringer som fabrikker som flytter utenlands, teknologiske endringer og mangel på ferdigheter til nye jobber.
Viktige takeaways
- Hysterese i økonomi refererer til en hendelse i økonomien som vedvarer inn i fremtiden, selv etter at faktorene som førte til den hendelsen er fjernet. Mysterese kan inkludere forsinkede effekter av arbeidsledighet, der arbeidsledigheten fortsetter å stige selv etter at økonomien har gjenopprettet. Mysterese kan indikere en permanent endring i arbeidsstyrken fra tap av jobbferdigheter, noe som gjør arbeidstakere mindre sysselsettbare selv etter at en lavkonjunktur er avsluttet.
Slik oppstår hysterese
Som nevnt tidligere, er syklisk arbeidsledighet forårsaket av en nedgang i konjunkturene. Arbeidstakere mister jobben når virksomheter utfører permitteringer i en periode preget av lav etterspørsel og synkende forretningsinntekter. Når økonomien går inn i en ekspansiv fase, forventes det at virksomheter vil begynne å ansette arbeidsledige på nytt, og at økonomiens arbeidsledighet vil begynne å synke mot normal eller naturlig arbeidsledighet til syklus arbeidsledighet blir null. Dette er selvfølgelig det ideelle scenariet, men hysterese forteller en annen historie.
Hysterese uttaler at når arbeidsledigheten øker, tilpasser flere seg seg til en lavere levestandard. Når de blir vant til den lavere levestandarden, er det ikke sikkert folk er like motiverte for å oppnå den tidligere ønskede høyere levestandarden. Etter hvert som flere blir arbeidsledige, blir det mer sosialt akseptabelt å være eller forbli arbeidsledig. Etter at arbeidsmarkedet er tilbake til det normale, kan noen arbeidsledige være interessert i å komme tilbake til arbeidsstyrken.
Hysterese på grunn av teknologi
Hysterese i arbeidsledighet kan også observeres når virksomheter går over til automatisering under en nedgang i markedet. Arbeidstakere uten ferdighetene som kreves for å betjene dette maskineriet eller nyinstallert teknologi, vil finne seg arbeidsløse når økonomien begynner å komme seg. I tillegg til å ansette bare teknisk kunnskapsrike arbeidere, vil disse selskapene bare trenge å ansette færre ansatte enn før lavkonjunkturfasen. I virkeligheten vil tapet av jobbferdigheter føre til at arbeidstakere flyttes fra syklisk ledighet til den strukturelle arbeidsledighetsgruppen. En økning i strukturell arbeidsledighet vil føre til en økning i den naturlige arbeidsledigheten.
Hysterese kan indikere en permanent endring i arbeidsstyrken fra tap av jobbferdigheter, noe som gjør arbeidstakere mindre sysselsettbare selv etter at en lavkonjunktur er avsluttet.
Eksempel på Hysterese
Resesjonen som Storbritannia opplevde i 1981 er en god skildring av effekten av hysterese. I løpet av landets lavkonjunkturperiode steg arbeidsledigheten kraftig fra 1, 5 millioner i 1980 til 2 millioner i 1981. Etter lavkonjunkturen steg arbeidsledigheten til mer enn 3 millioner mellom 1984 og 1986. Uroen i lavkonjunkturen skapte strukturell arbeidsledighet som vedvarte under utvinning og ble vanskelig å styre.
Bekjempelse av hysterese
Økonomier som opplever en lavkonjunktur og hysterese der den naturlige arbeidsledigheten øker, bruker vanligvis økonomisk stimulans for å bekjempe den konjunkturelle arbeidsledigheten. Ekspansjonell pengepolitikk fra sentralbanker som Federal Reserve kan inkludere å senke renten og gjøre lån billigere for å stimulere økonomien. Ekspansiv finanspolitikk kan omfatte økning i offentlige utgifter i regioner eller næringer som er mest berørt av arbeidsledighet.
Imidlertid er hysterese mer enn konjunkturell ledighet og kan vedvare lenge etter at økonomien har kommet seg. For langvarige problemer som manglende ferdigheter på grunn av arbeidere som er fortrengt av teknologiske fremskritt, kan jobbopplæringsprogrammer være nyttige for å bekjempe hysterese.
