Hva er en administrerende direktør?
En utøvende direktør er den øverste driftsansvarlige eller lederen i en organisasjon eller et selskap, vanligvis med en ideell organisasjon. Deres oppgaver ligner dem som en administrerende direktør (CEO) i et for-profit selskap. Konserndirektøren er ansvarlig for strategisk planlegging, samarbeid med styret og opererer innenfor et budsjett.
Viktige takeaways
- En utøvende direktør er den øverste sjefen for en ideell organisasjon. På mange måter lik administrerende direktør i et kommersielt selskap, er utøvende direktører ansvarlig for å styre organisasjonen og styre driften. På grunn av IRS-regler for ikke- fortjenestestatus, har eksekutive direktører ofte lavere total kompensasjon enn en administrerende direktør.
Grunnleggende om administrerende direktører
Konsernledere rapporterer direkte til styret og er ansvarlige for å gjennomføre styrets beslutninger. Selv om en administrerende direktør også er involvert i den daglige ledelsen av organisasjonen, kan disse oppgavene deles med en administrerende direktør (COO).
Eksekutivdirektører i ideelle organisasjoner er vanligvis involvert i innsamlingsinnsats, samt promotering av organisasjonen for å øke bevisstheten og øke medlemskapet. Styret (BoD) kan oppnevne en administrerende direktør, og i noen tilfeller må avstemningen godkjennes av en spesifisert prosentandel av medlemskapet. De fleste utøvende direktører er betalt; For svært små ideelle organisasjoner kan imidlertid stillingen kun være på frivillig basis.
Ideelle organisasjoner
En ideell organisasjon er en virksomhet som har fått skattemessig unntak av Internal Revenue Service (IRS) fordi den fremmer en sosial sak og gir en offentlig fordel. Donasjoner som gis til en ideell organisasjon er typisk fradragsberettiget til enkeltpersoner og bedrifter som gjør dem, og ideelle organisasjoner betaler ingen skatt for mottatte donasjoner eller på andre penger tjent gjennom innsamlingsaktiviteter. Ideelle organisasjoner kalles noen ganger ikke-statlige organisasjoner eller 501 (c) (3) organisasjoner basert på delen av skattekoden som tillater dem å operere.
En ideell betegnelse og fritatt for skatt gis bare til organisasjoner som fremmer religiøse, vitenskapelige, veldedige, utdannelsesmessige, litterære, offentlige sikkerhetsmessige eller grusomhetsforebyggende årsaker eller formål. Vanlige eksempler på ideelle organisasjoner inkluderer samfunnssykehus, offentlige universiteter, nasjonale eller regionale veldedigheter, lokale biblioteker, kirker og stiftelser.
Ideelle selskaper har lov til å gi eiendeler eller inntekter til enkeltpersoner bare som rettferdig kompensasjon for deres tjenester. Faktisk må organisasjonen eksplisitt i sine organisasjonspapirer si at den ikke vil bli brukt til personlig vinning eller fordel for dens grunnleggere, ansatte, støttespillere, pårørende eller tilknyttede selskaper. Som et resultat har ikke-overskuddsledere lønn som i gjennomsnitt er langt mindre enn konsernsjefer.
