Hva er forkledd arbeidsledighet
Forkledd arbeidsledighet eksisterer der deler av arbeidsstyrken enten blir stående uten arbeid eller jobber på en overflødig måte der arbeidernes produktivitet i det vesentlige er null. Det er arbeidsledighet som ikke påvirker den samlede produksjonen. En økonomi viser forkledd arbeidsledighet når produktiviteten er lav og for mange arbeidere fyller for få jobber.
Å bryte ned forkledd arbeidsledighet
Forkledd arbeidsledighet eksisterer ofte i utviklingsland med store befolkninger som skaper overskudd i arbeidsstyrken. Det kan være preget av lav produktivitet og følger ofte med uformelle arbeidsmarkeder og arbeidsmarkeder i landbruket, som kan absorbere betydelige mengder arbeidskraft.
Forkledd, eller skjult, arbeidsledighet kan referere til ethvert segment av befolkningen som ikke er ansatt med full kapasitet, men det er ofte ikke med i offisiell arbeidsledighetsstatistikk i nasjonaløkonomien. Dette kan omfatte de som jobber godt under sine funksjoner, de som har posisjoner gir liten samlet verdi med tanke på produktivitet, eller enhver gruppe som for øyeblikket ikke er ute etter arbeid, men som er i stand til å utføre arbeid med verdi.
En annen måte å tenke på forkledd arbeidsledighet er å si at folk er ansatt, men ikke på en veldig effektiv måte. De har ferdigheter som blir liggende på bordet, jobber jobber som ikke passer deres ferdigheter (muligens på grunn av en ineffektivitet i markedet som ikke klarer å gjenkjenne sine ferdigheter), eller som jobber, men ikke så mye som de ønsker.
De arbeidsledige
Under visse omstendigheter kan personer som jobber på deltid kvalifisere seg hvis de ønsker å få og er i stand til å utføre heltidsarbeid. Det inkluderer også de som godtar ansettelser godt bak ferdighetene sine. I disse tilfellene kan forkledd arbeidsledighet også bli referert til som under arbeidsledighet, og dekker de som jobber i en viss kapasitet, men ikke på full kapasitet.
For eksempel kan en person med en MBA som aksepterer en heltids kassererstilling fordi han ikke finner arbeid i sitt felt, anses som arbeidsledig, siden han jobber under ferdighetssettet av en eller annen grunn. I tillegg kan en person som jobber deltid i sitt felt, men som ønsker å jobbe heltid, også kvalifisere seg som arbeidsledig.
Sykdom og funksjonshemning
En annen gruppe som kan bli inkludert er de som er syke eller anses som delvis ufør. Selv om de kanskje ikke jobber aktivt, kan de være i stand til å være produktive i økonomien. Noen ganger er denne formen for skjult arbeidsledighet midlertidig ved sykdom, og kategorisert når noen mottar uføretrygd. Dette betyr at personen ofte ikke regnes som en del av arbeidsledighetsstatistikken for en nasjon.
Ikke lenger ute etter arbeid
Når en person slutter å lete etter arbeid, uansett årsak, blir han ofte ikke ansett som arbeidsledig når det gjelder beregning av arbeidsledighetstallene. Mange nasjoner krever at en person aktivt søker jobb for å bli regnet som arbeidsledig. Hvis en person gir opp å lete etter arbeid, enten det er på kort eller lang sikt, blir han ikke lenger regnet med før han prøver å forfølge ansettelsesmuligheter igjen. Dette kan regne som under arbeidsledig når personen ønsker å finne arbeid, men kanskje har stoppet på grunn av å være så nedslått av et langt søk.
