Regnskap er et bredt yrke der en rekke personlighetstyper og ferdighetssett kan oppnå suksess. Regnskapsførere er ofte duehullet som introverte tallknusere, men dette synet er like myopisk og unøyaktig som å hevde at alle brukte bilselgere har glatt hår og ser ut til å fly fra kundene. Mange mennesker som trekker seg til regnskap er riktignok matematikk som ikke vil trives i salgskarrierer, men like mange er dynamiske ekstrovertere som bruker regnskapsgradene sine som springbrett til menneskesentriske karrierer som management consulting.
Enten du foretrekker å sitte i et avlukke med oversikt over årsregnskap og pålegge komplekse formler i regneark, eller analysere selskapenes ledelsespraksis ovenfra og ned og presentere for administrerende direktør en liste over områder der effektiviteten kan forbedres, kan du finne en karrierevei som passer dine mål innen regnskapsområdet.
Karrierevei til en regnskapsfører
Regnskap inneholder tre brede karrieretyper: offentlig regnskap, bransjebokføring og offentlig regnskap. Innenfor hver av disse sektorene kan du finne hundrevis av unike stillinger og karriereveier.
Regnskapsførere jobber for tredjepartsbedrifter som utfører en rekke tjenester for kundene sine, for eksempel revisjon av regnskap, utarbeidelse av skatt og arbeid med ledelse i en konsulentrolle for å forbedre effektiviteten og effektivisere driften.
Offentlige selskaper, som betyr de som eies av offentlige aksjonærer og omsettes på børser, er pålagt av regjeringen å gjennomgå en tredjepartsrevisjon en gang per år for å verifisere årsregnskap nøyaktig gjenspeiler dagens situasjon. Regnskapsførere som jobber for offentlige regnskapsfirmaer gjennomfører disse revisjonene. Unge ansatte rett utenfor college begynner ofte å jobbe for revisjonsteam; når de får erfaring og beviser seg, er den naturlige progresjonen å bli en teamleder og deretter avdelingsleder.
Revisjon er ikke den eneste tjenesten som utføres av offentlige regnskapsførere. De som elsker tall, trekker ofte til skattesiden, der de hjelper klienter med å navigere i massene i komplekse skattelovgivninger og forhåpentligvis minimere skatteplikten. Svært utadvendte regnskapsførere havner ofte i management consulting; disse fagfolkene reviderer kundenes forretningsdrift, men av en helt annen grunn enn etterlevelse. De leter etter måter å kutte kostnader, øke effektiviteten og skape kanaler for ny vekst.
De fleste regnskapsførere begynner som medlemmer av team som utfører revisjoner, utarbeider skatter eller analyserer kunders ledelsesstruktur. For de som trives er mobilitet oppover nesten ubegrenset når de går videre til lederroller med økende ansvar.
Regnskapsførere i bransjen utfører revisjon og skatteforberedende tjenester for sine arbeidsgivere i stedet for for eksterne kunder. De fleste begynner som revisorer eller skatteoppdragere. Når de får erfaring, blir de gitt mer ansvar og blir ofte ansvarlig for andre. Regnskapsførere sørger for at bedrifter og enkeltpersoner gjør det de skal: å betale skatt, gi nødvendige opplysninger og gi ut nøyaktige regnskaper. Det vanligste utgangspunktet for en statlig regnskapsfører er som revisor for Internal Revenue Service (IRS).
kvalifikasjoner
Utdanningskrav for regnskapsførere avhenger av den spesifikke arten av jobben og selskapet som ansetter. Rikelig med regnskapsførere på inngangsnivå har bare bachelorgrader, og noen få har enda mindre. High-end management konsulenter har en tendens til å ha en Master of Business Administration (MBA) eller Master of Accountancy grader. Nesten uten unntak ønsker offentlige regnskapsfirmaer at nyansatte skal ha bestått eksamenen Certified Public Accountant (CPA), eller i det minste være kvalifisert til å ta den. Dette krever 150 semestertimer med etterutdanning, som er mer enn en bachelorgrad, men kan oppnås uten å fullføre en mastergrad. Flertallet av nye regnskapsførere får MBA- eller MAcc-grader siden forskjellen mellom å stoppe på 150 timer og gå videre og fullføre graden vanligvis er minimal.
