Fra januar 2015 har Georgia og Wyoming de laveste statlige minstelønnskravene, ifølge data fra det amerikanske arbeidsdepartementet. Til $ 5, 15 per time har hver stat en minstelønn mer enn $ 2, 00 under det føderale merket på $ 7, 25. Imidlertid dikterer føderal lov at det høyeste av enten det statlige eller føderale minimum er lovlig anvendelig, noe som betyr at den håndhevbare minstelønnen i begge stater faktisk er $ 7, 25. I henhold til denne logikken er ingen krav til minstelønn funksjonelt under føderalmerket. Omvendt, i stater der den fastsatte minstelønnen er over føderalt merke, gjelder det høyere beløpet. For eksempel har Oregon en minstelønn på $ 9, 25, per 2015, som er den laveste timelønnen Oregon-arbeidere kan motta.
Minimumslønnen har lenge vært et splittende spørsmål blant økonomer siden noen er uenige i begrepet et prisgulv for arbeidskraft. Hver stats egen tolkning av hva minstelønnen skal være kan gjenspeile politikken bak dette, men andre faktorer, som levekostnader, kan også være i spill. Den føderale minstelønnen øker imidlertid ikke automatisk for å matche inflasjonen, så levekostnadene er ikke direkte proporsjonale med minstelønnen etter noen offisielle standarder. Dermed er statlige minstelønnsmerker åpne for tolkning av et antall faktorer som er basert på hver stats politikk, så lenge det er til og med med eller over det føderale nivået. Noen stater foretrekker å holde seg utenfor det og har ingen fastsatt minstelønn for staten, og setter dermed nivået automatisk til føderalt merke.
