Hva er en utsatt andel?
Utsatt aksje er en aksje som ikke har noen rettigheter til eiendelene til et selskap som går under konkurs før alle vanlige og foretrukne aksjonærer er betalt. Det kan også være en aksje som utstedes til selskapets grunnleggere som begrenser mottak av utbytte til det er utdelt utbytte til alle andre aksjonærklasser. Utsatte aksjer kan også tildeles risikokapital og andre private investorgrupper som del av en langsiktig investering i et selskap.
Viktige takeaways
- Utsatt aksje er den siste på linje i kreditt- eller konkursbehandling, etter foretrukne aksjeeiere og vanlige aksjeeiere. Utsatte aksjer er vanligvis reservert for bedriftsinnsidere og investorer, med forskjellige vilkårsbestemmelser om når aksjene vester og kan være konvertible til vanlig aksje eller annen aksjeklasse.Ideen er å holde selskapsledelse og investorer intakt gjennom et selskaps utvikling, fra oppstart til et børsnotert selskap. Utsatte aksjer er mindre vanlige, med begrensede aksjenheter (RSU's) blir stadig vanligere på grunn av deres kortere opptjeningsperiode. Uansett representerer utsatte aksjer en langsiktig kompensasjonstildeling for bedriftsstiftere, ledere og innledende investorer.
Utsatte aksjer forklart
Utsatt aksje - en metode for aksjebetaling til styremedlemmer og ledere i et selskap - settes inn på en låst konto. Verdien av disse aksjene svinger med markedet og kan ikke få tilgang til mottakeren med det formål å avvikle før de ikke lenger er ansatte i selskapet eller en bestemt dato har gått, og den ansatte anses som fullstendig eier av selskapet. Underordnet alle andre klasser av felles og foretrukket aksje er disse aksjene sist på linje når et selskap går konkurs og avvikler alle eiendeler.
Mens utsatt aksje representerer en bestemt kontantverdi basert på markedsforhold, tillater ikke fantomaksjer betaling i kontanter. I stedet for faktiske innskudd av verdipapirer opprettholder selskaper noen ganger bokføringsoppføringer av kontanter som tilsvarer en motregende sikkerhetsposisjon. Når den utøvende eller direktøren forlater selskapet, konverteres kontantene til aksjer til markedsverdi.
Begrensede aksjer er de som har spesifiserte grenser for medarbeiderens mulighet til å tjene penger på eller få tilgang til aksjene. Selv om både utsatte og begrensede aksjer kan være underlagt opptjeningskrav, noe som resulterer i en forsinkelse før arbeidstakeren tar fullt eierskap av de tilknyttede aksjene, konverteres bundne aksjer øyeblikkelig til ubegrensede aksjer når perioden er avsluttet, mens utsatte aksjer ikke konverteres før en valgt dato utover opptjeningsdatoen. For enten utsatt eller begrenset andel, mister ansatte som avslutter ansettelsen før opptjeningsperioden alle rettigheter til de aktuelle aksjene.
eksempler
Utsatte aksjer brukes for det meste som en kompensasjonsmetode for ledere og stiftere av et selskap eller som et middel for å få investorer til å investere i et selskap. Utsatt aksjer har mange begrensninger, for eksempel opptjeningsperioder, selskapets ytelse, markedspris på aksjen og andre.
Tradisjonelt er utsatte aksjer bare en del av en større kompensasjonsplan. Ansatte som får utstedt utsatt aksje kan også motta mer tradisjonelle aksjeopsjoner, som kan være underlagt visse opptjeningsperioder, samt andre investerings- eller pensjonsalternativer.
Ikke lenger brukt, utsatte aksjer ga eierne store utbytteutbetalinger, vanligvis høyere enn gjennomsnittsrenten som tilbys på andre former for aksjer, men betales bare etter at alle andre aksjonærklasser har mottatt sine utdelinger. Innehavere av utsatt aksjer har tilgang til alt det gjenværende overskuddet etter at alle de andre forpliktelsene er oppfylt.
