Hva er et uoppfordret bud?
Et uoppfordret bud er et tilbud fra en enkeltperson, investorer eller et selskap om å kjøpe et selskap som ikke aktivt søker en kjøper. Uoppfordrede bud kan noen ganger bli referert til som fiendtlige bud hvis målselskapet ikke ønsker å bli anskaffet. De kommer vanligvis opp når en potensiell erverver ser verdi i målselskapet.
Hvordan uoppfordrede bud fungerer
Et uoppfordret bud kommer når en potensiell erverver interesserer seg for et målselskap og gir et bud om å kjøpe det. I dette tilfellet er budet resultatet av erververens initiativ snarere enn etter anmodning fra det anbudsbedriften.
Et uoppfordret bud om å kjøpe et selskap som ikke har til hensikt å bli solgt, kan følges av andre uoppfordrede bud når nyhetene reiser. Disse andre budene kan øke kjøpesummen og starte en anbudskrig eller overtakelseskamp.
Mens uønskede bud kan innebære private selskaper, blir mange bud gitt av børsnoterte selskaper. Denne typen bud var populær på 1980-tallet da mange budgivere anerkjente potensialet for fortjeneste i undervurderte selskaper eller de som ble misforvalt.
202 milliarder dollar
Beløpet Vodafone betalte for Tysklands Mannesmann i 2000 etter at det opprinnelige uoppfordrede tilbudet ble avvist. Dette sies å være en av verdens største anskaffelser.
Uoppfordret kontra anmodet bud
Et uønsket bud kan komme som en overraskelse for målet, mens et anmodet bud er motsatt. Med et anmodet bud, søker målet aktivt etter en kjøper og ønsker å bli kjøpt. Denne typen bud kalles ofte vennlige overtakelser, eller forslag som er godkjent av ledelsen i begge selskaper.
Hvorfor gir selskaper uoppfordrede bud?
Uoppfordret budgivning oppstår vanligvis når et selskap ønsker å kjøpe et annet selskap for å:
- Kontroller markedsandelen.Prioriter fra forventet vekst. Har tilgang til proprietær teknologi.Limper konkurrenter fra å dra nytte av disse situasjonene. Kjøp målbedriften og bryt den opp.
Hvordan unngå eller kjempe mot et uoppfordret bud
Et sårbart selskap kan ha flere mekanismer som kan forsvare seg hvis det blir målet for et uoppfordret tilbud eller til slutt en fiendtlig overtakelse. For det første kan det avvise tilbudet direkte. Hvis det ikke fungerer, er det folket giftpilleforsvar, der ledelsen i målselskapet truer med å trekke seg i tilfelle en overtakelse. Dette vil tvinge erververen til å sette sammen et nytt lederteam hvis anskaffelsen var vellykket, noe som kan være kostbart.
En annen forsvarsmekanisme er giftpillen, der aksjonærene kjøper mer selskapets aksjer med en rabatt, og dermed øker antall aksjer budgiveren må kjøpe for å realisere det uoppfordrede budet. En annen måte å unngå å være et mål på er å sette opp en aksjeplan for ansatte, som gjør at ansatte kan kjøpe aksjer i selskapet, og dermed gi dem muligheten til å stemme sammen med ledelsen om viktige beslutninger som involverer selskapet.
Viktige takeaways
- Det fremsettes et uoppfordret bud om å kjøpe et selskap som ikke aktivt søker en kjøper. Uoppfordrede bud omtales også som fiendtlige overtakelser. Bedrifter avgir uoppfordrede bud for å kontrollere markedsandeler, øke fortjenesten og / eller begrense konkurransen. Et selskap kan avvise tilbudet eller sette opp en ansattes aksjeplan for å unngå å være målet for et uoppfordret bud.
Ekte verdenseksempel på et uoppfordret bud
I 2018 ga Lundin Mining, et kanadisk gruveselskap, flere uoppfordrede tilbud om å kjøpe stipendiat Nevsun Resources. Det endelige tilbudet, som ble gitt i juli, var på til sammen USD 1, 4 milliarder CAD i en foreslått kontantavtale. Avtalen ble forlatt da en annen gruvearbeider, Kinas Zijin Mining, ga et konkurransedyktig bud på Nevsun for 1, 86 milliarder dollar CAD.
Begge selskapene forfulgte Nevsun på grunn av tiden det ville ta for sitt Timok kobber-gull-prosjekt i Serbia å komme på nettet. Lundin la fra seg budet på Nevsun etter å ha bestemt seg for ikke å øke tilbudet, mens Zijins bud var vellykket.
