Tesla Inc. (TSLA) vil snart begynne å drifte sitt monteringsanlegg i California 24 timer i døgnet, syv dager i uken for å bidra til å oppfylle det hittil vanskelige å oppnå produksjonsmål for sedan 3.
I en e-post, sendt rundt klokka 12.30 stillehavstid på tirsdag og innhentet av Jalopnik, informerte administrerende direktør Elon Musk selskapets ansatte om disse planene, sammen med en rekke andre nye endringer som ble introdusert for å gjøre Tesla omsider mulig for å oppnå et overskudd. Den teknologiske milliardæren forklarte at den nylige opphør av produksjonen på Teslas Fremont og Nevada nettsteder var nødvendig for å fullføre et "omfattende sett med oppgraderinger" som til slutt skulle tillate den elektriske bilprodusenten å endelig nå og til og med overskride sine høye produksjonsmål for modell 3.
Etter den siste pausen i produksjonen sa Musk at Tesla burde være i stand til å kaste ut mellom 3.000 og 4.000 Model 3-er per uke, opp fra tidligere produksjonsnivåer på drøyt 2.000. Og så, når en gang har arbeidet videre med linjen i mai, la han til at det å produsere 6000 Model 3-er per uke vil bli det nye kravet.
For å hjelpe dette målet hevdet Musk at det ville være nødvendig å åpne selskapets monteringsanlegg 24/7. For å få dette til å jobbe, lovet han å rekruttere rundt 400 nye mennesker på ukentlig basis i løpet av de neste ukene.
Musk forklarte også i e-posten andre måter han planlegger å øke Teslas lønnsomhet. Selskapets store bruksmåter har fått analytikere til å stille spørsmål om Tesla snart kan bli tvunget til å skaffe mer kapital fra investorer. Musk håper å dempe unødvendige utgifter ved personlig å sjekke dem selv og få økonomisteamet sitt til å være strengere i det de melder seg av.
Fra nå av sa han at eventuelle kapital- eller diverse utgifter over $ 1 million, eller sett med utgifter som kan samle seg til $ 1 million i løpet av de neste 12 månedene, "bør vurderes på vent inntil de eksplisitt er godkjent av meg."
"Jeg har bedt Tesla-økonomiteamet om å kamre gjennom alle utgifter over hele verden, uansett hvor lite, og kutte alt som ikke har en sterk verdibegrunnelse, " sa Musk, som nylig antydet at selskapet endelig kan gi et overskudd ved slutten. av dette året, skrev.
Musk fortsatte deretter å gi de ansatte noen andre “produktivitetsanbefalinger.” De inkluderer å organisere mindre møter og holde dem de er korte, unngå å bruke “akronymer eller tullete ord” som forårsaker forvirring og kommuniserer mer direkte med andre ansatte.
