En kort ferie kan gi deg et løft i energi og tillate deg å lade batteriene for arbeid, men noen ganger trenger vi mer enn en rask pause. En sabbatsperiode kan gi tiden som kreves for å vurdere ditt personlige og profesjonelle liv, fullføre karriere- og utdanningsmål som ble satt på bakbrenneren og revurderer karrieren din. For noen kan en sabbatsperiode til og med føre til en revurdering av pensjonshorisonten og nye pensjonsmål og mål. Les videre mens vi utforsker hva en sabbatsdag kan gjøre for deg og hva du trenger å vite før du dykker inn.
Sabbatisk definert
En sabbatical er en utvidet pause fra jobben din som gir deg tid til å forbedre dine akademiske kvalifikasjoner, reflektere over prestasjonene dine og bestemme hvordan du skal prioritere livet og karrieren din eller ta en lengre hviletid på grunn av profesjonell utbrenthet. Varigheten for en sabbatsdag er vanligvis ett år. Dette er i motsetning til en ferie, som vanligvis er kortsiktig, fra noen dager til en måned, og er vanligvis brukt til å de-stresse og hvile for å komme tilbake til arbeidet forynget.
Advarsel: Jobbfunksjonen din kan endre seg
Mange arbeidsgivere som lar ansatte ta sabbatspermisjon gjør det med en bestemmelse at mens arbeidstakeren er garantert en jobb på slutten av permisjonen, kan arbeidstakers stillingsfunksjoner endres. Hvis du vurderer å ta en sabbatspermisjon, bør du foreta en nøye vurdering av hvordan det kan påvirke jobben din, for å sikre at du tar en utdannet beslutning.
En Sabbaticals effekt på livet ditt
En sabbatsdag kan gi deg mer enn en årslang ferie til å fange opp TV-serier og jobbe med ditt golfhandicap. Noen av de viktigste fordelene inkluderer:
Utforske nye karrieremuligheter
Mennesker som får sparken fra sin nåværende jobb, eller som trenger å finne en ny karriere enten fordi de ikke har noe valg eller fordi de er desillusjonert fra sin forrige karriere, kan synes det er en sabbatsang forfriskende. En sabbatsdag kan også gi muligheter til å utforske nye karrieremuligheter, og i motsetning til å bli sparket, kan du ha muligheten til å gå tilbake til samme jobb hvis du bestemmer at en ny karrierevei ikke er egnet. Hvis målet ditt er å utforske nye profesjonelle muligheter, kan du undersøke arbeidsmarkedet i ditt interesseområde før du tar en beslutning. Det kan ta flere måneder eller enda lenger å finne jobben du ønsker.
Utdanningsfremmelse kan bety mer inntekt
Hvis sabbatsdagen din blir tatt for å fremme dine akademiske kvalifikasjoner, kan det føre til bedre jobbmuligheter eller faglige fremskritt som forfremmelser. Jobber på høyere nivå betyr vanligvis høyere lønn, lengre ferier og en bedre fordelspakke. Også dette kan bety mer inntekt, slik at du kan øke pensjonssparingen og dermed forkorte pensjonshorisonten.
Muligheter for et nytt perspektiv
For noen mennesker kan tid borte fra jobb gi et annet perspektiv på viktigheten av arbeid og karrierevekst kontra kvalitetstid med familie og venner. Disse personene kan velge å bytte til en karriere som er mindre krevende for sin tid og energi, selv om det betyr mindre inntekt. Der kvalitetstid er viktigere enn høyinntekt, kan en halvpensjonering være viktigere enn å jobbe lenger og spare for full pensjonering.
Før du bestemmer deg for å ta en sabbatsdag
Når du vurderer fordelene det kan gi, kan en sabbatsperiode virke som en perfekt passform. Imidlertid bør ideen vurderes nøye før en beslutning tas, spesielt hvis du ikke vil motta din vanlige lønn og fordeler i løpet av sabbaten. Følgende er noen punkter for vurdering:
Økonomisk beredskap
Hvis du vil fortsette å motta full lønn mens du er på sabbat, er finansiering et ikke-problem. Hvis ikke, må det tas hensyn til hvordan tiden din vil bli finansiert. Det anbefales at du øremerker en sparekonto som beløp legges til for å finansiere sabbatsdagen din. Forsikre deg om at det er tilstrekkelig å dekke leveutgiftene dine før du legger ut på sabbatspermisjonen. Unnlatelse av å gjøre dette kan føre til økonomiske problemer, inkludert å tømme din vanlige sparing, pensjonssparing og øke utestående gjeld.
Helsefordeler
Helsemessige fordeler kan bli redusert mens du er i løpet av sabbatspermisjon. Ta kontakt med personalavdelingen for å fastslå deres policy for dekning for medisinsk, tannlegebehandling og synspleie under sabbaticals. Hvis du ikke får dekning i løpet av sabbaten, må du dekke utgifter til helsehjelp ut av lommen.
Pensjonssparingen din
En sabbatsdag kan påvirke pensjonssparingen din på flere måter, inkludert følgende:
- For å være kvalifisert til å delta i en arbeidsgiver sponset plan, for eksempel en 401 (k), overskuddsdelingsplan eller ytelsesplan, kan det hende du må utføre et visst antall års tjeneste hos arbeidsgiveren. Tjenestene dine kan også påvirke opptjeningsplanen for pensjonsinnskuddene du har gitt av arbeidsgiveren din. Hvis du tar en sabbatsdag, vil arbeidsgivers policy avgjøre om sabbatsdagen blir behandlet som tellet tjeneste for kvalifiserings- og opptjeningsformål. Generelt, hvis du fortsetter å motta en full lønn, anses sabbatsdagen som tellet tjeneste. Hvis du mottar en dellønn, kan tjenesteårene dine stå i forhold til prosentandelen av lønnen du mottar. Hvis du for eksempel mottar seks måneders lønn for et år med sabbatspermisjon, kan du bli ansett for å ha opparbeidet deg bare seks måneders tjeneste. Hvis du får en redusert lønn eller ingen lønn, vil det skade det beløpet du kan har råd til å legge til pensjonsegg-egget ditt i løpet av din sabbatspermisjon.
Forsikringsdekning
De fleste arbeidsgivere gir forsikringsdekning for sine ansatte. Dette inkluderer livsforsikring og uføreforsikring på lang og kort sikt. Dette er spesielt viktig hvis du er den viktigste forsørgeren i familien og den som dekningen blir gitt gjennom. Du må finne ut om dekningen fortsatt gjelder under sabbaticals, og hvis ikke, gjøre alternative ordninger.
Bunnlinjen
