Hva er en velferdsordning for flere arbeidsgivere (MEWA)?
En arbeidsgivervelferdsordning (MEWA) er et system for markedsføring av helse- og velferdsgoder for arbeidsgivere, for sine ansatte. Også beskrevet som en "tillitsgiver med flere arbeidsgivere", skjer det en velferdsordning for flere arbeidsgivere når en gruppe arbeidsgivere kombinerer bidragene sine i en egenbidragsplan til fordel for sine ansatte.
For at ordningen skal fungere, må arbeidsgiverne gi bidrag til planen basert på antall ansatte de har og de estimerte kostnadene knyttet til hver enkelt ansatt. MEWAer er en måte for mindre selskaper å tilby ansatte fordeler utenfor den statlige styrte helseforsikringsbørsen ved å dele risiko. De ble populære som et resultat av lov om pasientbeskyttelse og rimelig pleie (ACA).
/high-school-students-5bfc2b8b46e0fb0083c07b7d.jpg "Definisjon av flere arbeidsgivervelferd (mewa)")