Hva er Manager of Managers (MoM)?
En manager of managers (MoM) tilnærming er en type investeringsstrategi for tilsyn der en leder velger ledere for et investeringsprogram og regelmessig overvåker resultatene.
Understanding Manager of Managers (MoM)
En manager of managers-tilnærming brukes vanligvis innen institusjonelle investeringsprogrammer. Det skiller seg fra et fond av fondstrategi siden det innebærer omfattende investeringsprogrammer og ikke individuelle investeringsfondsprodukter.
Institusjonelle programledere kan være ansvarlige for å forvalte eiendeler til en rekke forskjellige formål. Pensjonsmidler og pensjonsplaner er noen av de vanligste programmene. Generelt vil de fleste institusjonelle klienter distribuere en manager of managers strategi. Institusjonell sjef for ledere investeringsprogrammer i markedet brukes av pensjonsordninger, begavelser, stiftelser, myndigheter og selskaper.
En manager of managers strategi lar manageren bestemme et definert rammeverk for kapitalinvesteringer. Institusjonelle ledere som fører tilsyn med institusjonelle investeringsprogrammer, kan deretter velge mellom et bredt spekter av tilbud på markedet for å passe til spesifiserte porteføljetildelinger.
Institusjonelle investeringsprogrammer
De fleste institusjonelle investeringsprogrammer bruker en manager of managers strategi for å fullstendig administrere eiendeler. Dette involverer typisk et forstanderskap ansatt av institusjonen som leder. En manager of managers strategi gjør det mulig for en institusjon å samarbeide med flere institusjonelle investeringsforvaltere for å oppnå investeringseksponering for et forhåndsbestemt aktivaallokeringsprogram.
Institusjonelle kunder som bruker denne strategien, investerer i institusjonelle aksjeklasser og institusjonelle fond som tilbys av investeringsforvaltere. De kan også samarbeide med en investeringssjef for å administrere eiendeler i en egen konto. Gjennom en manager of managers strategi har den institusjonelle klientlederen regulatormøter med investeringsledere og mottar også statusrapporter om investeringene. Institusjonelle ledere sporer resultatene til hver enkelt investeringsleder og har makt til å erstatte underpresterende ledere eller gjøre endringer i investeringsallokeringene basert på det omfattende programmet.
Eksempel på Manager of Managers (MoM) -tilnærming
For eksempel et eksempel på en leder av tilnærming til ledere, bør du vurdere en lærerforening. Denne gruppen har et styre som overvåker investeringsprogrammet for forbundets pensjonsplan. Forstanderskapet anses som sjefen. De bestemmer en passende portefølje med tildelinger til ulike sektorer og markedssegmenter. Lederen av forvalterne ansetter deretter en rekke investeringsforvaltere for å forvalte eiendeler i de forskjellige kategoriene, og investere deler av pensjonskassens eiendeler med forskjellige investeringsforvaltere. Midler kan fordeles på flere kategorier, inkludert pengemarkedsfond, obligasjonsfond og aksjefond.
Hver leder har ansvaret for å forvalte det aktuelle investeringsfondet de leverer tjenester for. Lederen av lederne er ansvarlig for å forsikre at de brukes så effektivt som mulig. Fordi ingen enkelt manager er en ekspert på å investere i alle aktivaklasser, gjør det å bruke en manager for managers strategi at klienter kan ha en ekspert kapitalforvalter som jobber med hvert aspekt av en investering til enhver tid.
