Et aksjeselskap (LLC) kan ha et ubegrenset antall ansatte. En ansatt er definert som enhver person som blir ansatt for lønn eller lønn. Det skilles mellom ansatte, som jobber for selskapet, og uavhengige entreprenører, som ikke gjør det.
Trinn for å ansette en ansatt
For at LLC skal ansette ansatte, må de først skaffe et arbeidsgiveridentifikasjonsnummer fra US Internal Revenue Service (IRS). Dette er nødvendig for å kunne rapportere skatter og annen dokumentasjon til skattemyndighetene. LLCs må føre journal over ansettelsesskatter i minst fire år.
Før ansettelse av en ansatt krever føderal lov at virksomheten må verifisere en ansattes kvalifisering til å jobbe i USA. Etter å ha ansatt en ansatt, må virksomheten rapportere nyansatte eller pensjonerte ansatte til hjemstedet innen 20 dager.
Enhver virksomhet med ansatte er pålagt å ha arbeidstakers kompensasjonsforsikring. Enkelte plakater som melder de ansatte om sine rettigheter og arbeidsgiverens ansvar i henhold til arbeidslovgivningen, må legges ut på arbeidsplassen.
LLCs og ansatte
LLC er populære for ansvarsbeskyttelsen de gir eierne av et selskap. I tilfelle en ansatt handling fører til gjeld for selskapet, forblir disse beskyttelsene bare på plass for eiere, ikke for ansatte. Selv om eiere av selskapet ikke er personlig ansvarlig for handlinger fra de ansatte, er LLC ansvarlig. LLC kan holdes ansvarlig for eventuelle skader ansatte forårsaker.
LLC-medlemmer, eller eiere, er selvstendig næringsdrivende i henhold til skattemyndighetene. LLC-ansatte er det ikke. Dette krever innlevering av avkastning og lønnsskatt som ligner på enhver annen forretningstype.
