Hva betyr bedriftskonsolidering?
Konsolidering av virksomheten er kombinasjonen av flere forretningsenheter eller flere forskjellige selskaper til en større organisasjon. Konsolidering av virksomheten brukes til å forbedre driftseffektiviteten ved å redusere overflødig personell og prosesser. Også kjent som en sammenslåing, er en virksomhetskonsolidering oftest forbundet med fusjoner og oppkjøp der flere lignende, mindre virksomheter kombineres til en ny juridisk enhet og de opprinnelige enhetene slutter å eksistere. Konsolidering av virksomheten kan føre til langsiktige kostnadsbesparelser og en konsentrasjon av markedsandeler, men på kort sikt kan være dyrt og sammensatt.
Konsolidering av virksomheten forklart
Virksomheter som ønsker å kombinere virksomhet har flere muligheter. Det mest drastiske alternativet er å kombinere flere selskaper eller forretningsenheter i et helt nytt selskap. Dette kan være et dyrt forslag hvis et av de fusjonerende selskapene blir avviklet, og kan bære ekstra kostnader forbundet med å skape et nytt merke. Et annet alternativ for virksomhetskonsolidering innebærer å flytte mindre virksomheter til et eksisterende selskap som ikke er ment å demonteres.
Konsolidering av virksomheter passer inn i noen få kategorier. De inkluderer:
- Lovfestet konsolidering: Når virksomheter kombineres til en ny enhet og de opprinnelige selskapene opphører å eksistere. Statutory fusjon: Når et overtakende selskap avvikler eiendelene til et selskap det kjøper, innlemmer eller demonterer sin virksomhet. Lagring av lager: En kombinasjon som ser på en overtakelse selskap kjøper en majoritetsandel (mer enn 50% eller felles aksje) i et selskap, og begge selskaper overlever. Enhet med variabel interesse: Når en overtakende enhet eier en kontrollerende eierandel i et selskap som ikke er basert på et flertall av stemmeretten.
Konsolideringsfordeler
Konsoliderte virksomheter kan få billigere finansiering hvis den konsoliderte enheten er mer stabil, mer lønnsom eller har flere eiendeler å bruke som sikkerhet. Det kan også være i stand til å bruke sin større størrelse for å hente ut bedre vilkår fra leverandører fordi den vil kunne kjøpe flere enheter. I tillegg kan virksomhetskonsolideringer resultere i en konsentrasjon av markedsandeler, en mer ekspansiv produktoppstilling, større geografisk rekkevidde og derfor et større kundegrunnlag.
Utfordringer for virksomhetskonsolidering
Bedrifter som kombinerer virksomhet må håndtere kulturelle forskjeller mellom firmaer. For eksempel kan det å fusjonere et eldre, etablert teknologiselskap med et lite oppstartsfirma oppnå en gunstig overføring av kunnskap, erfaring og ferdigheter, men det kan også føre til at personell kolliderer. I et slikt eksempel kan ledelsen i det eldre firmaet føle seg mer komfortabel med å operere under strenge administrative hierarkier, mens oppstartsbedriften kan ha foretrukket mindre administrativ myndighet fremfor driften.
