Hva er en blank ærlighetsobligasjon
Et teppet ærlighetsobligasjon er en troverdighetsobligasjon som beskytter arbeidsgivere mot tap på grunn av uærlige handlinger fra ansatte. Det er også kjent som kommersiell tepper.
Breaking Down Blanket Honesty Bond
Tepper ærlighetsobligasjoner og andre troverdighetsobligasjoner er typer forsikringer. Handlinger som kan dekkes kan omfatte tyveri, underslag, forfalskning og ødeleggelse av eiendeler. Også dekket kan være forfalskede sjekker, forfalsket valuta, uredelig handel og skade på eiendom. Tap fra slike handlinger dekkes selv om de ansvarlige ansatte ikke kan identifiseres. Prosessen med å kjøpe en troverdighetsobligasjon hjelper arbeidsgivere med å filtrere ut de som sannsynligvis vil begå forbrytelser, fordi kommersielt kjøpte troskapslån ikke vil dekke ansatte med noen historie om uærlige handlinger. Enkelte virksomheter som meglerhus, kontanthandlere, messetjenester, budtjenester, i hjemmetjenesteleverandører, sykehjem eller andre innen hjemmetjenester skaffer også disse obligasjonene for å sikre sine klienter. Eieren av virksomheten som kjøper obligasjonen, kan bli inkludert i dekningen.
Ærlighetsobligasjoner
En ærlighetsobligasjon blir lagt ut av en organisasjon eller profesjonell for å sikre ærligheten og integriteten til obligasjonsutstederen og dens ansatte. Det er også kjent som et troskapslån, en ansattes uærlighetsklasse eller forretningstjenestebinding. Slike obligasjoner beskytter enten en virksomhet mot urettferdighet fra sine ansatte, en virksomhets kunder fra tyveri av den virksomhetens ansatte eller begge deler. Disse obligasjonene har ingenting med investering å gjøre, men snarere relatert til forretningsdrift og fungerer som forsikring. For ansatte som jobber på stedet med kunder, gir ærlige obligasjoner arbeidsgiveren dekning for ansattes uredelige eller uærlige handlinger. For eksempel ville en slik obligasjon godtgjort en arbeidsgiver for renholdstjeneste for tyveri fra ansatte fra en kunde. Inntektene kan brukes til å betale tilbake kunden.
Andre typer, for eksempel pensjons- eller ERISA-fortrolighetsobligasjoner, er skreddersydd for spesifikke ansatte i en organisasjon, for eksempel de som administrerer pensjonsplaner. ERISA-fortrolighetsobligasjoner er i henhold til skatteloven forpliktet til å dekke minst 10 prosent av eiendelene hvis en virksomhet har en ytelsesbasert pensjonsordning. Maksimal obligasjon som kreves er $ 500 000 eller 1 million dollar hvis planen har arbeidsgiverpapirer. Ingen egenandel er tillatt i obligasjonen, og det må være i navnet på planen eller tilliten, ikke arbeidsgiveren, eller obligasjonen må oppgi at planen eller planene er dekket, og at den generelle obligasjonsfradraget ikke gjelder per ERISA-krav. Obligasjonen beskytter mot uærlighet av de som håndterer selskapets pensjonsplan.
