Oljeselskaper rekrutterer på høyskoler og intervjuer studenter innen de studieretningene som er mest etterspurt. En bølge av førtidspensjonering av ansatte i babyboomer - mange velstående til å slutte å jobbe for å unngå å gå gjennom en annen smertefull byste i bransjen - er en trend som overrasket mange i oljeindustrien. Talentavløpet er så ekstremt at mange oljeledere ser på dette som en kritisk sak.
Dessuten er det en annen grunn til at oljebransjens forfølgelse av studenter med de mest etterspurte høyskolegradene ikke har endret seg dramatisk. Det er fordi de færreste tror at fossilt brensel forsvinner når som helst snart. Vind, atomkraft og solenergi har sine bruksområder, men effektiviteten deres er fremdeles begrenset og fossile brensler vil forbli i stor etterspørsel i overskuelig fremtid.
Olje ingeniør
Når potensielle studenter vurderer å tjene grader for å drive dem inn i olje- og gassvirksomheten, er en petroleumsingeniørfag den første vurderingen for mange. Dette er ikke overraskende når ordet "petroleum" er inkludert i beskrivelsen av graden.
Viktige takeaways
- Oljeindustrien ansetter nyutdannede studenter, ettersom mange pensjonister forlater feltet. Petroleumsingeniører har vanligvis solid bakgrunn både i matematikk og naturvitenskap. Oljeindustrien ansetter også kjemiske ingeniører, geologer og maskiningeniører. Personer med liberale kunstfag er ofte ansatt i oljebransjen også, men lønningene er mye forskjellige i forhold til høyt betalte ingeniører.
Mange petroleumsingeniører samarbeider med geovitenskapsmenn og andre ingeniører for å gi mening om de geologiske formasjoner av berg som inneholder olje og gass. De er eksperter på å utforme boreutstyr, boremetoder, operasjoner og boreplaner.
Aspirerende petroleumsingeniører bør ha høy kompetanse i matte, for eksempel algebra, trigonometri og kalkulus. Vitenskapene - biologi, kjemi og fysikk - er like viktige. De beste universitetene som tilbyr petroleumsingeniørgrader er University of Texas i Austin, Texas A&M University, Colorado School of Mines, Pennsylvania State University, University of Tulsa og University of South California.
Petroleumsgeologi
Petroleumsgeologer bestemmer hvor man skal bore etter olje ved å studere strukturen til bergarter og mineraler som ligger under jordoverflaten. Denne graden fikk mer etterspørsel nylig ettersom den voksende virksomheten innen olje og gass fracking i USA krever ansatte med tekniske ferdigheter til å mestre horisontal boring og andre nye metoder. Rice University, Texas A&M, og University of Texas tilbyr grader innen dette studiet.
Kjemiteknikk
Oljevirksomheten er delt inn i nedstrøms og oppstrøms komponenter. Oppstrøms inkluderer leting og produksjon, mens nedstrøms trenger kjemiske ingeniører for å analysere kjemiske prosesser som skjer i oljeraffineringsslutt på syklusen. Oljeraffinering blir ofte stigmatisert som den skitne fotgjengersiden av oljevirksomheten. Lønnene for kjemiske ingeniører i industrien er imidlertid konkurransedyktige med petroleumsingeniører og geologer.
Mekanisk prosjektering
Det maskintekniske aspektet ved olje- og gassvirksomheten fokuserer ofte på stor prosjektering og implementering. Dette kan omfatte bygging av raffinerier, rørledninger og oljeplattformer til havs. Spesifikke ferdigheter som kreves inkluderer kunnskap om væskedynamikk, termisk teknologi, 3D-modellering og komplekse konstruksjonsmetoder. Arbeidet forekommer ofte i felt i en rekke lokaliteter.
Halvparten av kandidatene fra University of Texas med maskintekniske grader finner jobber i olje- og gassindustrien. Mange universiteter tilbyr femårige programmer som tildeler en student både bachelor- og mastergrad.
Pengene er i teknisk ekspertise
I tillegg til disse toppgradene ansetter oljeselskaper nyutdannede med spesialiteter innen andre felt, inkludert sivilingeniør, matematikk og fysikk. For eksempel tilbyr Canadas Northern Alberta Institute of Technology (NAIT) en to-årig petroleumsenergiteknologi.
Nyutdannede med grad av virksomhet og liberal kunst hyres inn for å fylle roller i regnskap, menneskelige ressurser og de andre daglige funksjoner som enhver virksomhet krever. Personer med disse grader har svært forskjellige lønnsnivåer sammenlignet med personer med tekniske grader, selv om fordelene med de fleste store olje- og gasselskaper er attraktive
Bunnlinjen
Rekrutterere fra oljeselskaper dukker opp på høyskoler, og vet at alternativ energi ikke er tilstrekkelig for å dekke etterspørsel, og verden er lang vei fra å oppnå uavhengighet fra fossile brensler. Dessuten er det også spørsmålet om baby boomers som trekker seg fra bransjen. Disse ingeniørene og andre tekniske eksperter må byttes ut. Studenter med riktig utdanning kan bidra til å fylle tomrommet.
