Etter hvert som ferien samles, er mange ivrige etter å komme tilbake på jobb - spesielt de som kan ha vært uten arbeid en stund. Den dårlige nyheten er at noen sektorer vil fortsette å se liten vekst, og usikkerheten rundt den nylige uroen i bolig-, bank- og investeringsmarkedene etterlater mange jobbkategorier som sliter med å produsere mange nye muligheter for arbeidere. Andre nisjer fortsetter ikke bare å legge arbeidstakere til lønnsoppgavene, de forventer en boom langt inn i 2012 og utover.
TUTORIAL: Økonomiske karrierer
Her er toppkarrierer du kan komme deg fra bakkenivå, så vel som ferdighetene som trengs for å starte ting riktig. (For beslektet lesing, se Hot, High-Paying Career Sectors .)
4 karrierer som er enkle å komme inn på
Sykepleiere og dyktige sykepleierassistenter
Vi vet at du sannsynligvis er lei av å høre hvordan Baby Boomers vil trenge rekordnivåer når de eldes, men det er bare fordi det er så relevant for arbeidsmarkedet. I motsetning til noen helseprofesjoner, som kanskje ikke er i stand til å forutsi akkurat hvordan Obama helselovgivning vil påvirke tilbud og etterspørsel, vil en ny avling av sykepleiere trolig være nødvendig uansett utfall. I henhold til pays.com kan lønnen for en sykepleier variere fra rundt 77 000 til 100 000 dollar årlig.
Mens sykepleieskolen kan ta flere år å oppnå, kan sykepleierassistenter se akkreditering i løpet av måneder, og gi dem med små budsjetter og mindre tid til å lære nye ferdigheter, noe som kan være et levedyktig alternativ til den høyere betalte registrerte eller lisensierte sykepleierutøveren. Sykehjem og hjemmearbeidssystemer vil konkurrere om disse arbeiderne, noen ganger vil de ansette bonuser og veldig attraktive fordelspakker. Lønnene varierer veldig, og topper til rundt $ 30.000 årlig.
Hjemmesykepleie
I tillegg til sykepleiearbeidene som mye av den aldrende befolkningen vil bidra til å skape, er det mange andre tjenester innen hjemmet som vil være nødvendige for å skape en kultur for eldreomsorgen. Disse jobbene kan omfatte rengjøring, matlaging og transporttjenester. Mens mange nasjonale franchiseselskaper ofte vil tilby en komplett pakke med tjenester fra bedriftsnivå, vil private lokale virksomheter også ansette. Ferdigheter som trengs er vanligvis mindre viktig enn å ha en ren bakgrunnssjekk og et ønske om å hjelpe andre. (Hvis du vil vite mer, kan du lese Er å kjøpe en klok franchise? )
salgs~~POS=TRUNC
Mens mange av mellomlederstillingene over hele landet er blitt eliminert under lavkonjunkturen, mottar salgsteamene på de fleste selskaper generelt mer press for å utføre - noe som gjør denne stillingen som et selskap er villig til å kompensere veldig godt for. Hvis du har et ønske om å levere og ikke har noe imot den høye stress-atmosfæren i mange av disse jobbene, kan du se at innsatsen lønner seg i form av store bonuser og jobbsikkerhet.
Ferdighetene som trengs for en salgsjobb varierer; mange av dem krever et stort volum av kalde samtaler som kan virke minne om salg fra dør til dør. Farmasøytiske, forretningstjenester, reklame og til og med kjøretøysalg er alltid i behov av det beste av det beste. Selv om grader kan være å foretrekke for de mer tekniske stillingene, kan en iver etter å lære og en bevist merittliste frafalle dette kravet. Lønnen for en selger vil variere basert på sektor og ytelse, men inkluderer vanligvis en form for en bonusstruktur.
arbeidere
Det er gode nyheter for de som er villige til å legge inn 10 timers dager (eller mer) og få hendene veldig skitne. Produksjons- og byggearbeid fortsetter å holde seg jevn, noe som gir alle som ønsker å jobbe hardt en sjanse til å tjene en beskjeden lønn. Mens fokuset har forskjøvet seg fra boligbygging, ser mange markeder en jevn vekst i noen områder av landet. De som handler med kjemikalier, spesialiserte deler og til og med plast trenger noen få gode menn og kvinner. Jo sprøere arbeidsplanen, desto mer kan du forvente å ta med hjem.
Bunnlinjen
Mens de faste jobbene for 2012 ikke er de mest sexy, er det jobbene som vil fortsette å være ryggraden i befolkningen. Ved å være klar for disse jobbene når de åpner, vil arbeidstakere se mindre ventetid mellom sysselsettingsmuligheter og en samlet økning i inntjeningspotensialet.
