Hva er arbeidsdeltagelsesgraden?
Arbeidsstyrkes deltakelsesgrad er et mål på en økonomis aktive arbeidsstyrke. Formelen for tallet er summen av alle arbeidstakere som er ansatt eller aktivt søker jobb delt på den totale ikke-institusjonaliserte, sivile befolkningen i yrkesaktiv alder.
USAs arbeidsdeltagelsesgrad var 63, 3% per oktober 2019, ifølge Federal Bureau of Labor Statistics, som publiserer oppdateringer månedlig. Månedstallene har svevet rundt 63% siden 2013, etter en kraftig nedgang i kjølvannet av den store resesjonen.
Viktige takeaways
- Arbeidsstyrkes deltakelsesgrad indikerer prosentandelen av alle i yrkesaktiv alder som er ansatt eller aktivt søker arbeid. Brukt sammen med arbeidsledighetstallet, gir det et perspektiv på økonomienstilstanden. I USA er arbeidsdeltagelsesgraden har holdt jevn rundt 63% siden 2013, men det varierer over tid basert på sosiale, demografiske og økonomiske trender. Den yrkesaktive deltakelsen i arbeidslivet har vist en jevn nedgang siden 1990.
Forstå arbeidsdeltagelsesgraden
Arbeidsstyrkes deltakelsesgrad er en viktig beregning å bruke når man analyserer sysselsettings- og arbeidsledighetsdata fordi den måler antall personer som er aktivt på jakt, så vel som de som i dag er ansatt. Den utelater institusjonaliserte personer (i fengsler, sykehjem eller mentalsykehus) og medlemmer av militæret. Den inkluderer alle andre i yrkesaktiv alder (16 år eller eldre) og sammenligner andelen av de som jobber eller søker arbeid utenfor hjemmet med de som ikke jobber eller søker arbeid utenfor hjemmet.
Deltakelsesgrad
Fordi det står for personer som har gitt opp å lete etter arbeid, kan dette gjøre at yrkesdeltakelsen er noe mer pålitelig enn arbeidsledigheten, som ofte kritiseres for å undervare sann arbeidsløshet da den ikke tar hensyn til de som har uvillig droppet ut av arbeidsstyrken. Noen hevder at arbeidsdeltagelsesgraden og arbeidsledighetsdataene bør vurderes sammen for bedre å forstå en økonomis reelle sysselsettingsstatus.
Trender i deltakelsesraten
Som nevnt har månedstallene for arbeidsdeltakelse holdt seg på 63% siden 2013. På lang sikt har imidlertid deltakelsesgraden endret seg basert på økonomiske, sosiale og demografiske trender. Arbeidskraftsdeltakelsen i USA økte jevnlig gjennom andre halvdel av 1900-tallet, og toppet seg på slutten av 1990-tallet. I 2008, som den store nedgangen, traff deltakelsesraten flere år med bratt nedgang, og stabiliserte seg til rundt 63% innen 2013.
63, 3%
Den amerikanske arbeidskraftsdeltagelsen i oktober 2019, ifølge Bureau of Labor Statistics.
Økonomiske faktorer
Kortsiktige og langsiktige økonomiske trender kan påvirke yrkesdeltakelsen. På lang sikt kan industrialisering og akkumulering av formue ha betydning. Industrialisering har en tendens til å øke deltakelsen ved å skape sysselsettingsmuligheter i arbeidsmarkeder som tiltrekker folk til å forlate husholdningens produksjonsroller eller sysselsetting i den uformelle økonomien. Høye nivåer av akkumulert formue kan redusere deltakelse fordi velstående mennesker rett og slett har mindre behov for å jobbe for å leve.
På kort sikt kan konjunkturer og arbeidsledighet påvirke deltakelsesgraden. Under en økonomisk lavkonjunktur har arbeidstakerens deltakelsesrate en tendens til å falle fordi mange permitterte blir motløse og gir opp å lete etter jobber. Økonomisk politikk som øker arbeidsledigheten, som for eksempel tung arbeidsmarkedsregulering og sjenerøse sosialstøtteprogrammer, vil også ha en tendens til å redusere yrkesdeltakelsen.
Sosiale faktorer
Trenden i kvinnearbeidskraftsdeltakelsen er stort sett parallell med langsiktige trender for den totale befolkningen. Etter hvert som det sosiale fenomenet feminisme og kvinners frigjøring spredte seg, forlot kvinner rollene sine som hjemmeværende og i annen husholdningsproduksjon for å ta lønns- og lønnsjobber. Kvinners yrkesdeltagelsesgrad var nesten doblet på 50 år mellom 1948 og 1998 (fra 32% til 60%).
Demografiske faktorer
Endringer i yrkesaktiv alder fra generasjon til generasjon påvirker også arbeidsdeltakelsen. Når store aldersgrupper går inn i pensjonsalderen, kan yrkesdeltakelsen falle.
Pensjonen til en jevn strøm av baby boomers har redusert yrkesdeltakelsen. I følge Federal Reserve nådde arbeidsmarkedets andel av personer i førstealder (mellom 25 og 54 år) i 72% i 1995, og den falt til 64% i løpet av de neste 20 årene. Dette tilsvarer omtrent noe av den synkende trenden i yrkesdeltakelse i det 21. århundre.
En økning i skoledeltakelsen i den yngre enden av aldersspekteret er en annen faktor som reduserer yrkesdeltakelsen. Registrering av høyskoler hos 18- til 24-åringer har økt fra rundt 35% til over 40% mellom 2000 og 2017.
Global arbeidsdeltakelse
Global arbeidskraftsdeltagelse har vist en jevn nedgang siden 1990. Ifølge Verdensbanken sto den globale arbeidsdeltagelsesgraden på 61, 4% ved utgangen av 2018, ned fra 63% et tiår tidligere.
Landene med høyest yrkesdeltakelse inkluderer Qatar, Madagaskar, Zimbabwe, Rwanda og Tanzania. Landene med lavest inkluderer Samoa, Timor-Leste og Yemen.
