En lønnsom pensjonsplan er en spesifikk type pensjonsordning der fordelene er direkte bundet til bidrag eller skatt betalt av enkeltdeltakere. Dette i motsetning til fullt ut finansierte pensjonsplaner der pensjonsfondet ikke aktivt blir utbetalt av de fremtidige mottakerne. Pay-as-you-go pensjonsplaner blir noen ganger referert til som "forhåndsfinansierte pensjonsplaner." Både enkeltbedrifter og myndigheter kan sette opp utbetalte pensjoner; et av de beste eksemplene på en statlig ordning som har betal-som-du-gå-elementer er Canada Pension Plan, eller CPP.
Nivået på kontroll som utøves av individuelle deltakere avhenger av strukturen i planen, samt om planen er privat eller offentlig styrt. Betalende pensjonsordninger som drives av myndigheter kan bruke ordet "bidrag" for å beskrive pengene som kommer inn i trustfondet, men vanligvis beskattes disse bidragene til en fast rente, og verken arbeidere eller arbeidsgivere som bidrar har noe valg om hvis eller hvor mye de betaler inn i planen. Privat utbetalt pensjon gir imidlertid deltakerne et visst skjønn.
Hvis arbeidsgiveren tilbyr en lønnsom pensjonsplan, kan du sannsynligvis velge hvor mye av lønnsslipp du ønsker å bli trukket og bidratt til fremtidige pensjonsytelser. Avhengig av vilkårene i planen, kan du enten få et fast beløp trukket ut i løpet av hver lønnsperiode eller bidra med beløpet i et engangsbeløp. Dette ligner på hvordan flere innskuddsbaserte planer, for eksempel en 401 (k), er finansiert.
I mange tilfeller har du også muligheten til å velge fra noen få forskjellige investeringsvalg for dine bidragspensjonspenger. Dette betyr også at du tar noe av investeringsrisikoen for pensjonen din, og valgene dine påvirker fordelene du får når du går av. Du får ikke bestemme hvor du skal plassere investeringer i en fullfinansiert pensjonsplan.
Regjeringsmessige utbetalte pensjonsplaner gir vanligvis ikke mange alternativer på utbetalingssiden. Det er sannsynlig at mottakerne får beskjed når de blir ansett som pensjonist og får noen få valg om hvordan de skal motta betalingene sine i pensjon. Privat pensjon derimot lar normalt mottakeren velge et engangsbeløp eller en månedlig utbetalingsalternativ ved pensjon. Hvis du velger en engangsbetaling, kutter selskapet deg en sjekk for hele pensjonsbeløpet. Du påtar deg full kontroll og er deretter ansvarlig for å forvalte pensjonistene dine selv. Hvis du velger en månedlig utbetaling, vil pensjonsmidlene dine sannsynligvis brukes til å kjøpe en livstidskontrakt som betaler deg en månedlig saldo og til og med kan tilby deg sjansen til å tjene renter over tid.
