Hva er den sivile arbeidsstyrken?
Den sivile arbeidsstyrken er et begrep som brukes av Bureau of Labor Statistics for å referere til amerikanere som det anser som ansatt eller arbeidsledig; militært personell, ansatte i føderale myndigheter, pensjonister, funksjonshemmede eller motløse arbeidere og landbruksarbeidere er ikke en del av den sivile arbeidsstyrken.
Viktige takeaways
- Den sivile arbeidskraftsbegrepet brukes til å referere til sysselsatte eller arbeidsledige personer, som ikke er aktivt militært personell, institusjonaliserte individer, landbruksarbeidere og ansatte i føderale myndigheter. Definisjonen anses som villedende av noen eksperter fordi den utelukker motløse og funksjonshemmede arbeidere..
Forståelse av Civil Civil Force
I følge Bureau of Labor Statistics (BLS) består den sivile arbeidsstyrken av to komponenter. Den første er sivile arbeidere, en kategori som inkluderer alle arbeidere i privat sektor, statlige og lokale myndigheter.
Arbeidere - eller "sysselsatte personer", på språket i den nåværende befolkningsundersøkelsen - er definert som personer som er 16 år eller eldre og gjorde minst en times betalt arbeid (eller ulønnet arbeid i egen virksomhet) i undersøkelsens referanse uke, eller som gjorde minst 15 timer ubetalt arbeid i en familiebedrift. Aktivt militært personell, institusjonaliserte individer, landbruksarbeidere og føderale myndighetsansatte er ekskludert.
Den andre komponenten i arbeidsstyrken er arbeidsledige. Denne kategorien inkluderer ikke bare noen som mangler jobb: en arbeidsløs person må ha vært tilgjengelig for arbeid i undersøkelsens referanseuke (neddiskontering av midlertidig sykdom) og gjort "spesifikke innsats" for å finne en jobb i løpet av de fire foregående ukene. Mennesker som kunne tenke seg å jobbe, men har gitt opp på grunn av manglende muligheter, en skade eller sykdom, anses å være utenfor arbeidsstyrken.
Arbeidsledighet og deltakelsesgrad
Denne definisjonen av arbeidskraften er ofte i strid med den alminnelige bruken, noe som fører til at ikke-eksperter føler seg villedet når de innser at millioner av motløse og funksjonshemmede er ekskludert fra arbeidsledigheten (definert som den arbeidsledige befolkningen delt av den sivile arbeidskraften). BLS tilbyr andre indikatorer på arbeidsløshet, hvor den mest omfattende er U6: dette inkluderer personer som er ansatt på deltid, men foretrekker heltidsarbeid, samt motløse og andre "marginalt tilknyttede" arbeidere som har sett etter en jobb innen de siste 12 månedene, men ikke de siste fire ukene. Kritikere av standard (U3) mål på arbeidsledighet kaller U6 "den reelle arbeidsledigheten."
BLS beregner også den sivile arbeidsstyrken som en andel av hele sivilbefolkningen (alle 16 år eller eldre som ikke er institusjonalisert eller på aktiv tjeneste). Dette tiltaket, kalt den sivile arbeidskraftsdeltagelsesgraden, steg konsekvent fra 58, 6% i begynnelsen av 1965 til et topp på 67, 3% i begynnelsen av 2000, men har falt til 62, 7% fra oktober 2017. Eksperter tilskriver økningen i arbeidskraften tvinge deltakelse til inntreden av kvinner og babyboomer-generasjonen som kommer inn i arbeidsstyrken. Pensjoner har en negativ innvirkning på yrkesdeltakelsen. I nyere tid har babyboomer-generasjonen, som drev USAs produktivitet i løpet av store deler av 1970- og 1980-årene, begynt å trekke seg, noe som medførte et fall i yrkesdeltakelsen. Automatisering av arbeidsplasser og lavkonjunkturer har også en negativ innvirkning på yrkesdeltakelsen.
