Hva er en administrerende direktør?
Administrerende direktør (COO) er en toppleder som har til opgave å føre tilsyn med de daglige administrative og operasjonelle funksjonene til en virksomhet. COO rapporterer vanligvis direkte til administrerende direktør (CEO) og anses for å være nummer to i kommandokjeden. I noen selskaper er COO kjent under andre vilkår, for eksempel "konserndirektør for operasjoner", "sjef for operasjonsleder" eller "driftsdirektør."
Chief Operating Officer (COO)
Forståelse av Chief Operating Officer (COO)
COO fokuserer hovedsakelig på å utføre selskapets forretningsplaner, i henhold til den etablerte forretningsmodellen, mens administrerende direktør er mer opptatt av langsiktige mål og de bredere selskapets utsikter. Med andre ord utarbeider administrerende direktør planer, mens administrerende direktør implementerer dem.
For eksempel, når et selskap opplever et fall i markedsandelen, kan administrerende direktør kreve økt kvalitetskontroll for å styrke sitt omdømme blant kundene. I dette tilfellet kan COO utføre administrerende direktørs mandat ved å instruere personalavdelingen å ansette mer kvalitetskontrollpersonell. COO kan også sette i gang utrulling av nye produktlinjer, og kan også være ansvarlig for produksjon, forskning og utvikling og markedsføring.
COOs rolle
Avhengig av administrerende direktørs preferanser, håndterer COO ofte et selskaps interne saker, mens administrerende direktør fungerer som det offentlige ansiktet til selskapet, og dermed håndterer all utadvendt kommunikasjon.
I mange tilfeller er en COO valgt spesielt for å utfylle ferdighetene til den sittende administrerende direktøren. I en gründer-situasjon har COO ofte mer praktisk erfaring enn den grunnleggende administrerende direktøren, som kan ha kommet med et utmerket konsept, men mangler start-up kunnskap for å starte et selskap og styre de tidlige stadiene av utviklingen. Følgelig arkiverer COOs ofte driftsstrategier, kommuniserer retningslinjer til ansatte og hjelper menneskelige ressurser med å bygge ut kjerneteam.
Det er vanligvis syv typer COO:
- Eksekutoren, som fører tilsyn med implementeringen av selskapets strategier. Endringsagenten, som leder spissen for nye initiativer. Mentoren, som er ansatt for å gi råd til yngre eller nyere bedriftsgrupper. selskap COO som blir hentet inn for å utfylle CEOThe partner COO, som blir brakt som administrerende direktørs høyre person Den arvingen som tilsynelatende blir COO for å lære av administrerende direktør, for til slutt å innta konsernsjefstillingen
Kvalifikasjoner for COOs
En COO har typisk lang erfaring innen det feltet et gitt selskap opererer. COOs jobber ofte i minst 15 år og klatrer på bedriftsstigen. Denne langsomme utviklingen hjelper deg med å forberede COO-er på rollene sine ved å la dem dyrke omfattende erfaring med praksis, retningslinjer og prosedyrer på det valgte feltet.
Viktige takeaways
- Administrerende direktør (COO) er en toppleder som har til opgave å føre tilsyn med de daglige administrative og operasjonelle funksjonene til en virksomhet. COO rapporterer vanligvis direkte til administrerende direktør (CEO) og anses for å være nummer to i kjeden Avhengig av administrerende direktørs preferanser, håndterer COO ofte et selskaps interne anliggender, mens administrerende direktør fungerer som det offentlige ansiktet til selskapet, og håndterer dermed all utadvendt kommunikasjon.
Fordi de tradisjonelt er ansvarlige for å lede flere avdelinger, må COOs være ressurssterke problemløsere og må ha sterke lederegenskaper. Utdanningsmessig har COOs vanligvis minimalt med bachelorgrader, mens de ofte også har Master of Business Administration (MBA) og andre sertifiseringer.
