Hva er det aktuarmessige grunnlaget for regnskap?
Det aktuarmessige grunnlaget for regnskap er en metode som ofte brukes til å beregne de periodiske utbetalingene som et selskap må foreta for å finansiere pensjonsytelsene til de ansatte. Det aktuarmessige grunnlaget bestemmer at totale bidrag fra selskapet pluss investeringsavkastning på pensjonsmidler må samsvare med det nødvendige årlige bidraget fra pensjonsfondet.
Det må tas forutsetninger for følgende faktorer:
- Det estimerte antall år som ansatte sannsynligvis vil arbeide. Satsen som lønningene forventes å øke i fremtiden. Avkastningen på pensjonsmidler. Diskonteringsrenten brukt til fremtidige fordeler.
Det aktuarmessige grunnlaget for regnskapsføring er forklart
Denne metoden følger det grunnleggende premisset for enhver aktuariell prosess ved at kostnader og fordeler må være like. Regnskapsføring av pensjoner innebærer forutsetninger på begge sider av ligningen. Ved gjennomgang av selskapets årsregnskap bør investorer legge merke til om selskapet er aggressivt eller konservativt i disse forutsetningene.
For eksempel, hvis et selskap bruker en veldig høy avkastning på sine pensjonsmidler, vil dette redusere de nåværende kostnadene for å finansiere pensjonsplanen. Informasjon om pensjonsinnskudd og eiendeler finnes i selskapets kvartals- og årsrapporter til Verdipapirkommisjonen.
Denne metoden utføres av aktuarmessige regnskapsførere, statistikere som bruker formler som brukes på statistisk informasjon i samsvar med godta regnskapsprinsipper for å bestemme sannsynligheten for at en spesifikk hendelsesrisiko oppstår i løpet av en gitt tidsperiode. Disse regnskapsførerne samler inn og vurderer data, inkludert finansiell og livsstilsinformasjon, og gir deretter veiledning som gjør at selskapet kan ta investeringsbeslutninger som ideelt sett vil holde kontoen godt finansiert og selskapet i god økonomisk status.
Viktige takeaways
- Det aktuarmessige regnskapsgrunnlaget er en metode som ofte brukes til å beregne periodiske utbetalinger som et selskap må foreta for å finansiere sine pensjonsfordeler for ansatte. Metoden krever at totale bidrag fra selskapet pluss investeringsavkastning på pensjonsmidler må samsvare med det nødvendige årlige bidraget fra pensjonsfondet. Fasiliteter må vurdere de årene en ansatt sannsynligvis vil jobbe, hva de sannsynligvis vil tjene, avkastningssatsen på pensjonsmidler og diskonteringsrenten for fremtidige ytelser.
Virkelige eksempler på det aktuarmessige grunnlaget for regnskapsmetode
Eksempler på det aktuarmessige grunnlaget for regnskapsmetode satt i arbeid i et fond kan omfatte et tillitsfond, satt opp for et pensjonssystem for offentlige ansatte eller et pensjonsfond.
Når forslag kommer til disse midlene, må aktuarene vurdere de fire faktorene identifisert over:
- År som en ansatt vil trolig jobbe. Hva de sannsynligvis vil tjene. Avkastningen på planformuen. Diskonteringsrenten for fremtidige fordeler.
For å utføre disse trinnene, ville en regnskapsfører se på gjeldende aldre for deltakerne i planen og anslå hvor mange år de kan jobbe frem til pensjonering, noe som åpner for deltakere som tar førtidspensjon og de som utsetter utbetalte fordeler til fordel for å trekke seg senere. Han eller hun vil også se på den anslåtte sluttlønnen for hver ansatt, med tanke på potensielle lønnsforhøyelser, bonuser og andre former for kompensasjon, samt planfinansiering, markedsforhold, økonomiske forhold og andre faktorer som kan påvirke avkastningstakten for planverdiene.
Til slutt ville regnskapsføreren se på effekten av diskonteringsrenten for fordeler nedover. Basert på denne informasjonen kan regnskapsfører estimere hvor mye som må finansieres for at de ansatte skal få en lik pensjonsfordeling hvert år som de har krav på, og deretter komme med anbefalinger til selskapet om å oppnå dette beløpet.
