Hva er en forskuddstrekkordning
En inntekt forskuddstrekk er et juridisk dokument, utstedt av en domstol, som sier at en arbeidsgiver er pålagt å pynte en ansattes lønn. Kildebehandlingen skjer etter at en kreditor har oppnådd en dom mot den ansatte. Bestillingen krever at en arbeidsgiver må holde tilbake en del av den ansattes opptjente lønn og videresende de pengene til oppdragsgiver, som vil sende dem til kreditor.
Å bryte ned Nedsettingsordre
Inntektsrettsordren vil vanligvis vise viktig informasjon for å identifisere årsaken til ordren. Arbeidsgiveren kan bruke denne informasjonen til å kontakte domstolen og bekrefte at inntektsbestillingen er gyldig.
Denne informasjonen inkluderer:
- Domstolens eller jurisdiksjonens navn og adresseLevende offisers navn og adresseHvis det er aktuelt, ansattes advokats navn og adresseKlager eller innklagerens navn Tiltalte eller respondent, som er den ansatte, navn og adresse Domstols saksnummer Dato for ordreutstedelse eller mottatt
Bestillingen angir det totale beløpet den ansatte skylder etter dommen og forteller arbeidsgiveren når han skal begynne å pynte lønn og hvor mye han skal pynte på hver lønnsslipp. Arbeidsgiveren må fortsette å pynte den ansattes lønn inntil full betaling av domsbeløpet er oppnådd. I tillegg kan avgiftsansvarlig sende arbeidsgiveren et varsel om tidlig oppsigelse.
California og noen andre stater bruker begrepet forskuddstrekk for å bety det samme som en lønnsinnredningsordre. Pynt viser til en juridisk prosess som instruerer en tredjepart, for eksempel en arbeidsgiver, om å trekke betaling direkte fra en skyldners lønn eller bankkonto.
Inntekter om forskuddstrekk Følg retningslinjene for pyntebeløp
Forbrukerkredittbeskyttelsesloven bestemmer mengden av inntekt som kan garneres fra en enkeltes lønn, og statene har litt spillerom i det de tillater. Disse beskyttelseslovens grenser gjelder imidlertid ikke ubetalte skattegjeld, barnebidrag, konkurspålegg, studielån eller frivillig lønnsfordeling. Hvis en person står overfor økonomiske vanskeligheter på grunn av lønnsinnredning, kan de være berettiget til å inngi krav om å redusere pyntebeløpet.
Statlige lover om forskuddstrekk varierer, men generelt avhenger beløpet som er kvalifisert for pynt, av den ansattes disponible inntekt. Disponibel inntekt er lønnen som gjenstår etter å ha trukket føderale og statlige inntektsskatter, trygdeavgift og statlig uføreskatt. Fradrag for helsegevinster, pensjonssparing og rettsbestilt ektefelle eller barnebidrag blir ikke trukket fra før du bestemmer disponibel inntekt.
Den ansattes disponible inntjening blir deretter brukt til å bestemme pyntegrenser. For eksempel, i California i 2018, kan en ansatt med en månedlig disponibel inntekt på $ 942, 50 eller mindre, ikke ha noen lønninger garnert, en med $ 942, 51 til $ 1 266 månedlig disponibel inntekt på kan ha overskuddet av $ 942, 50 garnet, og den ansatte med en månedlig disponibel inntekt på over $ 1 266, 01 kan ha opptil 25% av den totale disponible inntekten.
Den føderale regjeringen bruker en litt annen metode for å beregne disponibel inntekt til lønnspynt. I tillegg til inntektsskatt, trekker regjeringen helseforsikringspremier og ufrivillige bidrag til pensjonsplanene fra bruttoinntekt ved beregning av disponibel inntekt for lønnsdekning.
Noen ganger garnerer regjeringen en inntektstaker lønn for betaling av tilbakeskatt eller forsørget barnebidrag. Den bruker disponibel inntekt som utgangspunkt for å avgjøre hvor mye man skal ta beslag fra lønnstakeren. Fra 2016 kan det garnerte beløpet ikke overstige 25% av en persons disponible inntekt eller beløpet som en persons ukentlige inntekt overstiger 30 ganger den føderale minstelønnen, avhengig av hva som er mindre.
Mange stater begrenser hvilke typer gjeld som kan holdes tilbake fra en lønnsslipp, vanligvis bare skattemessig gjeld, barnebidrag, føderalt garantert studielånegjeld og domstolsbøter og restitusjon kan holdes tilbake. Det er også mot føderal lov å fyre av en ansatt som har lønnet.
