Å få din Master of Business Administration degree (MBA) hjelper deg ikke bare å forfølge lidenskapene dine, det kan også hjelpe deg å tjene en betydelig høyere lønn. PayScale viser en gjennomsnittlig årslønn på $ 87 000. Mange selskaper er villige til å betale høye nivåer av lønn for arbeidere med MBA-er, og er også villige til å hjelpe til med å finansiere disse utdanningene.
Følgende er en liste over 10 høyt anerkjente selskaper i USA som setter en høy verdi på fordelene med skolepenger, og gir refusjon for undervisning for utdanningskostnadene til en MBA.
De virkelige kostnadene ved en MBA
Deloitte
Konsulentselskaper leder markedet innen refusjonsprogrammer for studenter for MBA-kurs. Disse firmaene topper også listen over firmaer som betaler høyest lønn for MBA-studenter. Deloitte-ansatte får full refusjon for studiene etter to års ansettelse hos firmaet.
Bank of America
Finansielle selskaper legger også en høy verdi på ansatte med MBA-er, og betaler de ansatte noen av topplønnene i bransjen. Bank of America (NYSE: BAC) er ett eksempel. Det gir de ansatte årlig hjelp til opplæring på opp til $ 2550 for kurs i avansert grad.
Wells Fargo
Wells Fargo (NYSE: WFC) topper også listen over finansielle selskaper som verdsetter fordeler ved skolepenger. Selskapet gir opp til $ 5000 årlig for støtteberettigede undervisningsutgifter.
eple
Bedrifter i teknologisektoren er høyt på listen over firmaer som er villige til å betale MBA-utgifter. Apple (NASDAQ: AAPL) topper listen over selskaper i teknologisektoren som tilbyr ledende fordeler med undervisningsassistanse, og firmaet gir refusjon for opplæring på opp til $ 5000 årlig.
Intel
I teknologisektoren har Intel (NASDAQ: INTC) ledende refusjonsfordeler for undervisningen for sine ansatte. Selskapet betaler $ 50 000 per program uten årlig grense og tilbyr gratis veiledning.
Raytheon
I sektoren for spesialforsvarsteknologi verdsettes MBA-grader høyt av ledende selskaper i bransjen. Som et av de største forsvarsteknologiselskapene i verden, er Raytheon (NYSE: RTN) ledende innen refusjonsytelser for undervisningsstøtte, og heltidsansatte er kvalifisert for opptil 10 000 dollar i assistanse per år.
Chevron
Energisektorbedriften, Chevron (NYSE: CVX), er markedsledende innen refusjonsfordeler for undervisningshjelp. Selskapet tilbyr undervisning refusjon på opptil 75% for sine ansatte.
Ford
I bilbransjen er Ford (NYSE: F) et av de ledende selskapene som verdsetter hjelp til refusjon av undervisning. Selskapet har et utdanningshjelpeprogram for utdanning, og det gir de ansatte refusjon av opplæring på opptil $ 5000 årlig for en MBA.
Procter & Gamble
Procter and Gamble (NYSE: PG) har ledende refusjonsfordeler i undervisningen i forbruksvarerindustrien. Selskapet gir refusjon for opptil 80% av utdanningskostnadene med en grense på $ 40 000.
AT & T
AT&T (NYSE: T) gir ansatte opptil 5 250 dollar årlig for skolepenger. Ansatte kan refunderes opp til $ 25 000 for studenter.
Bunnlinjen
Totalt sett kan det å få en MBA være en verdifull anstrengelse av flere årsaker, der den ene er avkastningen på investeringen du mottar fra en topplønn. Mens grunnskolen kan være skremmende, trenger ikke undervisningen du betaler være. Med flere og flere selskaper som legger større vekt på refusjonsprogrammer for skolepenger, utvides mulighetene for betalte MBA-utgifter. Lidenskapelige ansatte med høye karriere ambisjoner som drar nytte av disse fordelene blir rikelig belønnet med topp lønn i deres bransje hos selskaper som verdsetter deres innsikt og gir dem større karrierevekstmuligheter.
