Hva er et omstruktureringsgebyr?
En restruktureringskostnad er en engangskostnad som selskapene må betale når de omorganiserer driften. Å overføre eller permittere ansatte, stenge produksjonsanlegg og skifte produksjon til et nytt sted er designet for å øke lønnsomheten, men krever først å ta en engangs hit, i form av forhåndskostnader.
Viktige takeaways
- En restruktureringskostnad er en engangskostnad som må betales av et selskap når det omorganiserer organisasjonen. Det er en kortsiktig utgift som kreves for å gjøre selskapet lønnsomt i det lange løp. Omstruktureringskostnader er vanligvis ufarlige, men kan noen ganger manipuleres av kreative regnskapsførere.
Forståelse av omstillingsgebyr
Bedrifter omstrukturerer driften for å forbedre effektiviteten og øke fortjenesten på lang sikt. Restruktureringskostnader kan oppstå i en rekke situasjoner, inkludert når et selskap foretar et oppkjøp, selger et datterselskap, reduserer, implementerer ny teknologi, flytter eiendeler til et nytt sted, reduserer eller konsoliderer gjeld, diversifiserer til et nytt marked og avskriver eiendeler.
Uansett årsaker, er en omstilling drevet av et behov for endring i organisasjonsstrukturen eller forretningsmodellen til et selskap. Ofte opplever et selskap som velger å restrukturere betydelige problemer, så mye at det er forberedt på å mage noen ekstra kostnader for å forbedre formuen. En restruktureringskostnad vil koste et selskap penger på kort sikt, men er likevel designet for å til slutt spare penger på lang sikt.
Omstillingsgebyrer er engangs driftsutgifter, som vises som en post i resultatregnskapet og brukes til å beregne nettoinntekt. Siden gebyret er klassifisert som en uvanlig og sjelden kostnad, er det mindre sannsynlig at det vil påvirke aksjonærenes eierandel i selskapet. Nyheter om en restruktureringskostnad vil med andre ord neppe ha betydelig innvirkning på aksjekursen i selskapet.
For å finne ut mer informasjon om en restruktureringskostnad, kan investorer se fotnoten til årsregnskapet. Ytterligere informasjon kan også gis i ledelsesdiskusjon og analyse (MD&A) i finansregnskapet.
Eksempel på omstillingsgebyr
På grunn av dårlige bransjeprognoser har selskap A bestemt seg for å nedbemanne driften. For å gjøre det, legger det av flere ansatte som hver mottar sluttvederlagskontroll som kompensasjon. Sluttkostnadene forbundet med en slik strukturell endring i virksomheten er en restruktureringskostnad.
I kontrast blomstrer firma Z. I løpet av den raske vekstfasen bestemmer selskapet seg for å ansette flere ansatte for å følge med utvidelsen. Kostnadene knyttet til ansettelse av nye medarbeidere, for eksempel signering av bonuser og anskaffelse av mer kontorlokaler, er også klassifisert som restruktureringskostnader.
Spesielle hensyn
En restruktureringskostnad vil bli nevnt i økonomiske analyser som å redusere selskapets driftsinntekter og utvannet inntjening. Restruktureringskostnader vil ofte ha betydelig innvirkning på selskapets resultatregnskap som et resultat.
Netto inntekt kan manipuleres ved å blåse opp beløpet for restruktureringskostnaden. Avgiften er målbevisst overdrevet for å opprette en utgiftsreserve som skal brukes til å oppveie løpende driftsutgifter. Kreative regnskapsførere bruker omstillingsavsetningen for å kvitte seg med tap gjennom engangskostnader og for å rydde ut bøkene.
Faktisk rapporteres det om en stor restruktureringskostnad slik at selskapet kan ta en stor inntjening i inneværende periode for å gjøre inntjeningen i fremtiden mer lønnsom. Analytikere gransker nøye all omstruktureringsbelastning som dukker opp i et selskaps resultatregnskap for å se om et selskap kan ha belastet en tilbakevendende kostnad på restruktureringskontoen.
