Hva er kontraktsteori?
Kontraktteori er studiet av hvordan mennesker og organisasjoner konstruerer og utvikler juridiske avtaler. Den analyserer hvordan parter med motstridende interesser bygger formelle og uformelle kontrakter, til og med leieforhold. Kontraktteori bygger på prinsipper for økonomisk og økonomisk atferd ettersom forskjellige parter har forskjellige insentiver til å utføre eller ikke utføre spesielle handlinger. Det er også nyttig for å forstå terminkontrakter og andre juridiske kontrakter og deres bestemmelser. Det inkluderer også en forståelse av intensjonsavtaler og forståelsesmemorater.
Viktige takeaways
- Kontraktteori er studiet av hvordan enkeltpersoner og bedrifter konstruerer og utvikler juridiske avtaler. Det analyserer hvordan parter med motstridende interesser bygger formelle og uformelle kontrakter og undersøker dannelse av kontrakter i nærvær av asymmetrisk informasjon. Tre modeller er utviklet for å definere måter for partene til å iverksette passende tiltak under visse omstendigheter angitt i kontrakten.
Hvordan kontraktsteori fungerer
I en ideell verden skal kontrakter gi en klar og spesifikk forståelse av ansvar og krav, og eliminere risikoen for tvister eller misforståelser senere. Dette skjer imidlertid ikke alltid.
Kontraktteori dekker den underforståtte tilliten mellom de forskjellige partene og undersøker dannelsen av kontrakter i nærvær av asymmetrisk informasjon, som oppstår når den ene parten i en økonomisk transaksjon besitter større materiell kunnskap enn den andre parten.
En av de mest fremtredende bruksområdene for kontraktsteori er hvordan du kan utforme medarbeiderfordeler optimalt. Kontraktteori undersøker en beslutningstakers oppførsel under spesifikke strukturer. Under disse strukturene har kontraktsteorien som mål å legge inn en algoritme som vil optimalisere individets beslutninger.
Typer av kontraktsteori
Praksis deler kontraktsteori inn i tre modeller eller typer rammer. Disse modellene definerer måtene for partene å iverksette passende tiltak under visse omstendigheter angitt i kontrakten.
Moral Hazard
EN moralsk faremodell skildrer en rektor som har et insentiv til å delta i risikofylt atferd fordi de tilhørende kostnadene blir absorbert av den andre avtalepart.
For at moralsk fare skal være til stede, må det være informasjonsasymmetri og en kontrakt som gir en mulighet for en part å endre sin oppførsel. For å motvirke moralske farer oppretter noen selskaper prestasjonskontrakter for ansatte, som er avhengige av observerbare og bekreftbare handlinger for å tjene som insentiver for parter til å handle i henhold til rektorens interesse.
Ugunstig utvalg
En negativ seleksjonsmodell skildrer en hovedstol som har mer eller bedre informasjon enn den andre avtalepart og derfor forvrenger markedsprosessen.
Negativt utvalg er vanlig i forsikringsbransjen. Noen forsikringsselskaper gir dekning for forsikringstakere som holder tilbake verdifull informasjon under søknadsprosessen for å få beskyttelse. Uten asymmetrisk informasjon vil disse forsikringstakerne sannsynligvis ikke være forsikret eller være forsikret til ugunstige priser.
Signale
Signaliseringsmodellen er når den ene parten formidler kunnskap og kjennetegn om seg selv til hovedmannen på en tilstrekkelig måte. I økonomi inkluderer signalering overføring av informasjon fra en part til en annen. Hensikten med denne overføringen er å oppnå gjensidig tilfredshet for en spesifikk kontrakt eller avtale.
Historie om kontraktsteori
Kenneth Arrow utførte den første formelle forskningen om dette emnet innen økonomi på 1960-tallet. Siden kontraktsteori inkorporerer både atferdsinsentiver fra en rektor og en agent, faller den inn under et felt kjent som lov og økonomi. Dette studieretningen kalles også økonomisk analyse av jus.
I 2016 vant økonomene Oliver Hart og Bengt Holmström Nobel Memorial Prize in Economic Sciences for sine bidrag til kontraktsteori. De to ble applaudert for å ha utforsket “mange av dens applikasjoner” og lansert “kontraktsteori som et fruktbart felt for grunnleggende forskning.”
